আবেদনকারী এর সাক্ষাত্কার উত্তর জন্য কি সন্ধান

নমুনা ইন্টারভিউ প্রশ্ন ইন্টারভিউ প্রক্রিয়ার সময় আপনি আপনার কাজের আবেদনকারীদের জিজ্ঞাসা করতে চান তা সনাক্ত করতে সাহায্য করে। এই সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলির উত্তরগুলিতে আপনার কাজের আবেদনকারীদের কাছ থেকে নেতাদের সামনে ফ্রন্ট-লাইন কর্মীদের কাছ থেকে এই প্রশ্নগুলি চাওয়া উচিত এমন প্রতিক্রিয়াগুলির বিষয়ে আলোচনা করুন।

সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলির কোন নিখুঁত উত্তর নেই, তবে এই সাক্ষাত্কারের উত্তরগুলি উত্তরের প্রতিক্রিয়া সনাক্ত করতে সহায়তা করে। তারা আপনাকে পূরণ করা কাজের জন্য সবচেয়ে যোগ্যতাসম্পন্ন যোগ্য প্রার্থীদের সনাক্ত করতে সাহায্য করবে।

তারা আপনাকে আপনার প্রতিষ্ঠানের জন্য ভাল সাংস্কৃতিক উপযুক্ত বলে মনে হয় এমন প্রার্থীদের চিহ্নিত করতে সহায়তা করবে। কর্পোরেট সংস্কৃতিতে ফিটিং একটি ব্যবসার উৎপাদনশীলতা এমনকি ছোট ছোট ব্যবসা শুরু করার জন্য খুবই গুরুত্বপূর্ণ।

সাক্ষাতকারের প্রশ্নগুলির জন্য আবেদনকারীর উত্তরগুলি প্রাকৃতিক, অচিহ্নিত, রিফ্রেশিং, ব্যক্তিত্ব-প্রকাশক প্রতিক্রিয়া যা আপনি চান তা ক্যানড শব্দের যে-প্রতিক্রিয়াশীল প্রতিক্রিয়া থেকে সীমাবদ্ধ। একজন নিয়োগকর্তা হিসাবে আপনি কীভাবে প্রার্থী বলেছিলেন তা আপনি কীভাবে আপনার কাজের প্রস্তাব দেওয়ার আগে প্রার্থীদের আপনার সংক্ষিপ্ত তালিকায় সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করবেন তা ব্যাখ্যা করবেন।

01 সাংস্কৃতিক ফিট

ইন্টারভিউ প্রশ্ন আপনি জিজ্ঞাসা করুন, এবং ইন্টারভিউ প্রশ্ন আপনার প্রার্থী সরবরাহ উত্তর, প্রার্থী এর জ্ঞান, অভিজ্ঞতা, এবং আপনার প্রতিষ্ঠানের মধ্যে সম্ভাব্য সাংস্কৃতিক মাপ আপনার মূল্যায়ন অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

ম্যানেজার বা সুপারভাইজার নিয়োগের কারণে আপনার প্রতিষ্ঠানের মধ্যে নেতৃত্বের ভূমিকা থাকা ব্যক্তির প্রভাবের কারণে একটি বিশেষ চ্যালেঞ্জ উপস্থাপন করে। এটি উপরের দিকে ভাঙ্গা হলে, আপনি নীচে ঠিক করতে পারবেন না। আপনার ফ্রন্ট লাইন কর্মীদের কতটা প্রতিভাশালী এবং কঠোর পরিশ্রমী তা কোন ব্যাপার না, তাদের সুপারভাইজার সঠিক নেতৃত্বের দক্ষতার অভাব থাকলে ব্যর্থ হবে।

এই ইন্টারভিউ প্রশ্ন উত্তর আরো বিবেচনার জন্য আপনার সবচেয়ে যোগ্যতাসম্পন্ন প্রার্থী সনাক্ত করতে সাহায্য করবে।

03 প্রেরণা

প্রেরণা আপনি ভাড়া কর্মচারীদের একটি ইচ্ছাকৃত চরিত্রগত, বা বৈশিষ্ট্য হিসাবে উচ্চ স্থান। দক্ষতা, প্রশিক্ষণ, এবং প্রতিভা একটি অর্থহীন না হওয়া পর্যন্ত কোনও কর্মীকে সেই বৈশিষ্ট্যগুলি কার্যকর করার জন্য অনুপ্রাণিত করা হয়। সুতরাং, প্রশ্ন হয়ে যায়, কিভাবে আপনি একটি কাজের ইন্টারভিউ সময় সত্য প্রেরণা স্পট করবেন?

আপনি যে ইন্টারভিউ প্রশ্ন করেন তা আপনাকে সম্ভাব্য প্রেরিত কর্মচারী সনাক্ত করতে সহায়তা করবে। প্রেরণা সম্পর্কে এই সাক্ষাত্কারের উত্তরগুলির উত্তরগুলি আপনার কর্মস্থলে অনুপ্রাণিত হতে পারে এমন একজন কর্মচারীর কাছ থেকে আপনি যে ধরণের প্রতিক্রিয়াগুলি চান তা সরবরাহ করবেন।

প্রার্থীর অনুপ্রেরণা এবং তার বা তার কাজের পরিবেশে অবদান রাখার দক্ষতার মূল্যায়ন করার জন্য এই ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলির উত্তরগুলি ব্যবহার করুন যাতে অন্যেরাও প্রেরিত হতে পারে।