সুচিপত্র:
ভিডিও: সেরা 5 টি দক্ষতা নিয়োগকারীরা আজ দরকার 2025
একটি তথ্য প্রযুক্তি (আইটি) নিয়োগকারী বিভিন্ন শিল্পে তথ্য প্রযুক্তি অবস্থান পূরণ করতে ব্যক্তি নিয়োগের বিশেষজ্ঞ। নিয়োগকারী স্থায়ী অবস্থান বা অস্থায়ী, প্রকল্প ভিত্তিক কাজ পূরণ করতে পারে। এই নিয়োগকর্তারা নিয়োগ দক্ষতা বা প্রযুক্তিগত দক্ষতা হিসাবে নিয়োগকর্তা নির্দিষ্ট দক্ষতা আছে যারা পেশা প্রার্থীদের সন্ধান করা হবে। সাধারণত, নিয়োগকারী একটি স্বাধীন ঠিকাদার যিনি গৃহকর্মী হওয়ার পরিবর্তে ক্লায়েন্ট কোম্পানীর জন্য সম্ভাব্য কর্মচারী খুঁজে পান।
কাজকর্ম
আইটি নিয়োগকারীরা আবেদনকারীদের আকৃষ্ট করতে আকৃষ্ট হয়ে কাজ করতে পারে, অথবা সম্ভবত কিছু সম্ভাব্য কর্মচারীকে স্কুলে বা প্রোগ্রামিং বুট ক্যাম্পের মাধ্যমে সক্রিয়ভাবে পৌঁছতে পারে। কোন ক্ষেত্রে, একজন ব্যক্তি আগ্রহ প্রকাশ করে এবং আবেদন প্রক্রিয়ার মধ্যে প্রবেশ করলে একবার নিয়োগকারী ক্লায়েন্ট কোম্পানির চাকরির প্রয়োজনীয়তা এবং যোগ্যতার জন্য প্রার্থীকে পাশাপাশি কোম্পানির সংস্কৃতির সাথে ভাল ফিট নিশ্চিত করতে পরীক্ষা করে।
প্রার্থী মূল্যায়নের প্রাথমিক পর্যায়ে পাস করলে, নিয়োগকারী ক্লায়েন্ট কোম্পানির চাকরি প্রার্থী এবং কী কর্মীদের মধ্যে সাক্ষাত্কারের ব্যবস্থা করে। প্রার্থীর অবস্থান প্রস্তাব করার সিদ্ধান্ত নেওয়ার পরে, নিয়োগকারী সংস্থাটি যে ক্ষতিপূরণ ক্ষতিপূরণ প্যাকেজ সরবরাহ করে তা ব্যাখ্যা করে এবং বেতন ও অন্যান্য সুবিধাগুলির উপর কোনও আলোচনায় নেভিগেট করতে সহায়তা করে।
আইটি নিয়োগকারী সমগ্র নিয়োগ প্রক্রিয়া জুড়ে ক্লায়েন্ট কোম্পানী এবং চাকরি প্রার্থীদের মধ্যে যোগাযোগ হিসাবে কাজ করে এবং নিয়োগকারী নিয়োগকর্তা সরাসরি বা পরোক্ষভাবে ক্ষতিপূরণ দেয়। যে নিয়োগকর্তা কোম্পানির কর্মচারী নন তারা নিয়োগকারী সংস্থাগুলির দ্বারা নিয়োগকৃত সংস্থা নিয়োগের জন্য কাজ করতে পারে, যার ক্ষেত্রে নিয়োগের মালিকানা তার নিজস্ব ক্ষতিপূরণ নীতি অনুসারে নিয়োগকারী সংস্থার মাধ্যমে আসে, অথবা তারা পৃথক পরামর্শদাতা হতে পারে যারা চুক্তির ভিত্তিতে কাজ করে সরাসরি কোম্পানির সাথে।
ইনফরমেশন প্রযুক্তি নিয়োগকারীদের উভয় ইন-হাউস এবং চুক্তি কাজ পূরণ করতে কাজ। তারা এক ধরনের অবস্থান বা প্রার্থীর ধরন বিশেষজ্ঞ হতে পারে, অথবা তারা সাধারণ মানুষ হতে পারে যারা এটি সব করতে পারে। বেশিরভাগই তাদের জন্য নিয়োগ করা যেসব কাজগুলির প্রকৃতির সম্পূর্ণরূপে বোঝার জন্য প্রযুক্তিগত দক্ষতা এবং জ্ঞান অর্জন করেছেন। একজন আইটি প্রার্থীর যথাযথ মূল্যায়ন করার জন্য একজন নিয়োগকর্তাকে নিজের তথ্য প্রযুক্তি দক্ষতা প্রয়োজন।
যোগ্যতা
একটি কলেজ শিক্ষা একটি সর্বনিম্ন প্রয়োজন। অধিকাংশ আইটি নিয়োগকারীর স্নাতকের ডিগ্রি রয়েছে, এবং একটি ছোট শতাংশের মাস্টার্স ডিগ্রী রয়েছে, যদিও এ ধরনের উন্নত ডিগ্রীগুলি খুব কমই প্রয়োজন। আপনি কি প্রধান তা অপরিহার্যভাবে গুরুত্বপূর্ণ নয়, যদিও একটি প্রযুক্তিগত প্রধান, বা কমপক্ষে সম্পর্কিত কোর্সওয়ার্ক, আপনাকে রাস্তাটি প্রান্তে ফেলে দিতে পারে।
লিঙ্কেডইন জরিপে দেখা গেছে যে নিয়োগকারীদের সবচেয়ে সাধারণ প্রধানরা সাধারণভাবে মনোবিজ্ঞান থেকে রাজনৈতিক বিজ্ঞানে, ব্যবসার ক্ষেত্রে স্পেকট্রামে পড়েছেন। একই সমীক্ষায় দেখা গেছে যে বেশিরভাগ নিয়োগকারীরা অন্য কোন ক্ষেত্রে শুরু হয়েছিল এবং তারপর আইটি নিয়োগের জন্য স্যুইচ করেছিল। অনেকে বিক্রয় শুরু করেন, তবে অন্যান্য প্রাথমিক কাজগুলিতে গবেষণা, ক্রিয়াকলাপ এবং প্রশাসনিক অবস্থানগুলি অন্তর্ভুক্ত ছিল।
আইটি নিয়োগের যে প্রথম কাজ থেকে পথ প্রায়ই অন্যান্য ক্ষেত্রের মধ্যে বা ব্যক্তিগত স্বার্থ মাধ্যমে কাজের উপর প্রয়োজনীয় দক্ষতা বাছাই জড়িত। অনেক ধরনের দক্ষতা প্রযুক্তিগত নয়। উদাহরণস্বরূপ, নিয়োগের ক্ষেত্রে নরম দক্ষতাগুলি খুবই গুরুত্বপূর্ণ, কারণ আপনি উভয় সম্ভাব্য প্রার্থীকে একটি ভাল সাংস্কৃতিক মাপের জন্য পড়তে এবং আপনার প্রতিনিধিত্বকারী কোম্পানির জন্য কাজ করার জন্য লোকেদের উদ্দীপিত করতে হবে।
সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ নরম দক্ষতাগুলির মধ্যে একটি শক্তিশালী সামাজিক দক্ষতা, কার্যকরভাবে যোগাযোগের সম্পর্ক, সম্পর্ক গড়ে তোলার ক্ষমতা এবং শীর্ষস্থানীয় প্রতিষ্ঠান অন্তর্ভুক্ত। কিন্তু, আগে উল্লেখ করা হয়েছে যে আপনি যে নিয়োগের জন্য নিয়োগ করছেন সে ক্ষেত্রে আপনাকে কিছু প্রযুক্তিগত জ্ঞান প্রয়োজন হবে যাতে আপনি চাকরির সম্ভাবনা নিয়ে আলাপ আলোচনা করতে পারেন, তাদের প্রশ্নের উত্তর দিতে পারেন এবং নিয়োগকর্তা কী খুঁজছেন তা তাদের নির্দিষ্ট যোগ্যতাগুলির সাথে মেলে কিনা তা নির্ধারণ করতে পারেন।
আইটি নিয়োগকারীদের দ্বারা নিযুক্ত জবস
তথ্য প্রযুক্তির নিয়োগকর্তা বিভিন্ন কাজের জন্য যোগ্যতাসম্পন্ন প্রার্থী খুঁজে। কিছু উদাহরণের মধ্যে প্রযুক্তি স্থাপনা, আইটি সম্পদ ব্যবস্থাপনা, ক্লাউড কম্পিউটিং, নিরাপত্তা ব্যবস্থা, নেটওয়ার্ক ডিজাইন এবং ইন্টিগ্রেশন, নেটওয়ার্ক রক্ষণাবেক্ষণ, শেষ ব্যবহারকারী পরিষেবা, যোগাযোগ প্রযুক্তি এবং ব্যবসায়িক বিশ্লেষণ, প্রতিবেদন এবং তথ্য বিজ্ঞানের জন্য অ্যাপ্লিকেশন অন্তর্ভুক্ত।
একটি সফল সঙ্গীত প্রচারক হয়ে কিভাবে শিখুন

আপনি সঙ্গীত প্রযোজক হয়ে উঠার বিষয়ে অবাক হয়ে থাকেন তবে আপনার নিজের শুরুতে বা কনসার্ট প্রচার সংস্থার জন্য কাজ করার দুটি পথ রয়েছে।
একটি deconstruction বিশেষজ্ঞ হয়ে কিভাবে শিখুন

উপাদান পুনঃব্যবহারের সময় আইআরএস থেকে ট্যাক্স বিরতিগুলি কীভাবে পেতে হয় সে সম্পর্কে কৌশল এবং পদ্ধতির টিপস সহ একটি ডিকনস্ট্রাকশন বিশেষজ্ঞ হওয়া শিখুন।
একটি বায়ু বাহিনী নিয়োগকারী হয়ে উঠছে

এয়ার ফোর্স নিয়োগকারীরা যোগ্য পুরুষ এবং নারীর সাথে সেবা সরবরাহের দায়িত্বে রয়েছেন। অবস্থানের জন্য মূল প্রয়োজনীয়তা আছে।