ভিডিও: Words at War: The Veteran Comes Back / One Man Air Force / Journey Through Chaos 2025
আপনি স্কলাস্টিক অ্যাপটিউড টেস্ট (এসএটি) গ্রহণ করেছেন সেই দিনটা কি মনে আছে? সম্ভবত বসন্তের শনিবার সম্ভবত সম্ভবত একটি উচ্চ বিদ্যালয়ে, আপনি ছাত্র হিসাবে যোগদান করেছেন এমন নয়, স্নায়বিক অষ্টম বা দ্বাদশ শ্রেণীকক্ষে পূর্ণ রুমের মধ্যে। আপনি যে কলেজে গিয়েছিলেন সেটি নির্ধারণ করার জন্য আপনি যে সমস্ত পরীক্ষা গ্রহণ করতে যাচ্ছিলেন সেটি আপনার জানা ছিল। মনে আছে যে সেই দিনটা কতটা উদ্বিগ্ন? কল্পনা করুন যে এসএটি এছাড়াও নির্ধারণ করেছে যে আপনি কলেজের পরে কত উপার্জন করবেন। কত স্নায়বিক যে আপনি তৈরি হবে?
SAT তিনটি প্রধান বিভাগ গঠিত: গণিত, সমালোচনামূলক পড়া, এবং লেখা। পরীক্ষা মূলত কলেজে কর্মক্ষমতা পূর্বাভাস পরিকল্পিত ছিল। পরীক্ষার বিকাশকারীরা এসএটি-তে ছাত্রদের পরিচালিত করে, যাঁরা পরীক্ষার বিষয়বস্তু বা বিন্যাসে পূর্ব প্রস্তুতি নেননি। কলেজ বোর্ড দাবি করে যে এসএটি-তে কর্মক্ষমতা পরীক্ষা প্রস্তুতির মাধ্যমে উন্নত করা যাবে না। পরীক্ষা প্রতি বছর 1.5 মিলিয়ন শিক্ষার্থীকে পরিচালিত করে, প্রতি বছর ক্রমবর্ধমান পরীক্ষার জন্য যারা বসে।
পরীক্ষার লেখা বিভাগটি স্যাটের সাম্প্রতিক সংযোজন। এটি ২005 সালে চালু করা হয়েছিল। এসএটি-র লেখার অংশটির এক দশক ধরে পরিচালিত হওয়ার পর, পরীক্ষার এই অংশটি স্নাতকের পর চাকরির কার্যকারিতা পূর্বাভাসে কার্যকর? Grammarly.com থেকে একটি প্রেস রিলিজের মতে, এমন একটি ওয়েবসাইট যা মানুষকে তাদের লেখার দক্ষতা উন্নত করতে সহায়তা করে, স্যাটের লেখা বিভাগটি প্রথম-বছরের কলেজের কর্মক্ষমতা, স্নাতকের হার এবং স্নাতকোত্তর বেতন পূর্বাভাস দেয়।
আপনি এই আশা করতে পারেন যে ভাল কারণ আছে। প্রথমত, কলেজের নববর্ষ বছর সাধারণত লেখার প্রয়োজনীয়তা সহ আরো অনেক কাজ অন্তর্ভুক্ত করে। দ্বিতীয়ত, কলেজের অধ্যাপক, সাধারণভাবে, লিখিত অভিব্যক্তিটির উপর জোরালো গুরুত্ব দেয়, তাই ভাল লেখার দক্ষতা স্নাতক ডিগ্রী সম্পন্ন করার মতভেদ বাড়ায়। এবং পরিশেষে, অনেক পেশাদার অবস্থানের লেখার প্রয়োজন হয়, তাই আবারও নিজেকে এই ভাবে প্রকাশ করতে সক্ষম হওয়ার মূল্যটি গুরুত্বপূর্ণ।
অতএব, ভাল লেখা উপার্জন এবং কর্মজীবন সাফল্য সঙ্গে যুক্ত করা হয়। তবে, এর অর্থ কি এই যে এসএটি-র লেখা বিভাগে নিয়োগের কাজে ব্যবহার করা উচিত? আপনার নিজের SAT পারফরম্যান্সটি আপনি কীভাবে উপার্জন করতে আশা করতে পারেন তার একটি ফ্যাক্টর হিসাবে মনে করা উচিত? এখানে একটি খারাপ ধারণা কেন এমন কয়েকটি কারণ রয়েছে:
- গবেষণা যখন ইঙ্গিত করে যে এক জিনিস অন্যের ভবিষ্যদ্বাণী করে, তখন এই উপস্থাপনাগুলি উপেক্ষা করে এটি কতটা দৃঢ়ভাবে পূর্বাভাস দেয়। যদিও Grammerly.com এর প্রেস রিলিজটি এসএটি এবং কলেজের নবীনদের গ্রেড, স্নাতকের হার এবং স্নাতকোত্তর বেতন প্রতিটি বিভাগের মধ্যে সম্পর্কের প্রতিবেদন করেছে, তবে এর লেখার বিভাগের স্কোর প্রতিটি ফলাফলের পূর্বাভাসে কতটা ভাল পার্থক্য রয়েছে। একদিকে, এসএটি কলেজের স্নাতকের খুব ভাল ভবিষ্যদ্বাণী করে। অন্যদিকে, এসএটি ভবিষ্যৎ স্নাতকোত্তর বেতন খুব খারাপভাবে পূর্বাভাস দেয়। অন্য কথায়, এসএটি আপনি কলেজ থেকে স্নাতক ডিগ্রি অর্জনের একটি ভাল নির্দেশক, কিন্তু আপনি ডিগ্রি অর্জনের পরে কীভাবে আর্থিকভাবে সফল হবেন তা পূর্বাভাসের একটি ভাল উপায় নয়।
- লেখার একটি দক্ষতা যা সময়ের সাথে সাথে উন্নত হতে পারে, SAT সম্পন্ন করার পরে। প্রকৃতপক্ষে, কলেজের প্রথম দিকের কোর্সওয়ার্ক এই দক্ষতাকে উন্নত করার উদ্দেশ্যে প্রকাশের উদ্দেশ্যে লেখার উপর জোর দেয়। শিক্ষার্থীরা লেখার উপর গুরুত্বারোপ করে এমন কোর্সে আরও অভিজ্ঞতা লাভ করে, এসএটি এর প্রাসঙ্গিকতা হ্রাস পায়। অতএব, এসএটি এর লেখার অংশে আপনার কর্মক্ষমতা মানে আপনি আপনার দক্ষতা আরও উন্নত করতে পারবেন না।
- একটি একক পরীক্ষায় এত ঘোড়া থাকার কল্পনা? কলেজের ভর্তির সিদ্ধান্তের জন্য এসএটি ব্যবহার করা হয় এবং এটি কলেজের ডিগ্রি সম্পন্ন করে কিনা সে বিষয়ে পূর্বাভাসপ্রাপ্ত এটি যথেষ্ট চাপযুক্ত। যে কেউ স্যাট গ্রহণ করেছে সে জানে যে অনেক কিছু ঘটতে পারে যা তাদের স্কোরকে প্রভাবিত করতে পারে। পরীক্ষার কর্মক্ষমতা প্রভাবিত করতে পারে এমন উপাদানগুলির মধ্যে পরীক্ষার ঘরটি খুব গরম বা খুব ঠান্ডা, পরীক্ষার সাইটটিতে অত্যধিক শব্দ, ব্যক্তিগত জীবন স্ট্রেস পরীক্ষার সাথে সম্পর্কিত নয় বা পরীক্ষার দিনে অসুস্থ। চাপের সময় লোকেদের অসুস্থ বোধ করা অসম্ভব নয়। যদি ছাত্ররা এসএটি গ্রহণ করে তবে তাদের ভবিষ্যত উপার্জন ক্ষমতাকে কীভাবে প্রভাবিত করবে, সেগুলিও প্রত্যাশা করছে, পরীক্ষার মধ্যে যাদের মধ্যে স্ট্রেস-সংক্রান্ত অসুস্থতা বৃদ্ধি পাবে।
SAT স্পষ্টভাবে একটি গুরুত্বপূর্ণ পরীক্ষা। যাইহোক, এটি তার দরকারীতা এবং তার সীমাবদ্ধতা চিনতে প্রয়োজন। এটি স্পষ্ট যে, আপনি ডিগ্রী অর্জন করবেন কিনা তা পূর্বাভাস দিয়ে এবং আপনি কীভাবে কলেজের প্রথম বছরে আপনার সঞ্চালন করবেন তা পূর্বাভাস দেবে। তবে, এটি স্নাতকোত্তর বেতন একটি খারাপ সূচক।
নিয়োগকারীদের বেতন বেতন প্রদান

কখন এবং কীভাবে নিয়োগকর্তাদের বেতন ইতিহাস প্রদান করতে হবে, আইনি বিষয়গুলি, তথ্যের জন্য অনুরোধগুলি কীভাবে পরিচালনা করবেন এবং নমুনা বেতন ইতিহাস তালিকাগুলি কীভাবে।
আপনার কাজের প্রার্থীদের বেতন এবং বেতন প্রয়োজন

কিভাবে প্রার্থীদের বেতন প্রয়োজনীয়তা বোঝার দ্বারা উচ্চতর কর্মীদের আকৃষ্ট এবং বজায় রাখা আবিষ্কার করুন।
ভ্যানটেজ স্কোর ক্রেডিট স্কোর সংক্ষিপ্ত বিবরণ

VantageScore তিন ক্রেডিট ব্যুরো দ্বারা তৈরি একটি ক্রেডিট স্কোর। পরিবর্তে একটি 300 থেকে 850 পরিসীমা, VantageScore 501 থেকে 990 একটি স্কেল হয়।