বেতন 401 (কে) পরিকল্পনা মধ্যে বেতন deferrals

বেতন deferral অর্থ আপনার আয় কিছু গ্রহণ এবং পরে জন্য এটি সরাইয়া মানে। আপনি পরবর্তী ব্যবহারের জন্য আপনার বেতন কিছু সেট করা হয়। ভাল খবর আপনি কর স্থগিত পেতে। আপনার করযোগ্য আয় কম হতে পারে যখন আপনি আপনার অবসর বছর জন্য সংরক্ষিত করা হয়।

বেতন deferral শব্দটি সাধারণত 401 (কে) পরিকল্পনা বা 403 (বি) প্ল্যানের অবদান বর্ণনা করার জন্য ব্যবহৃত হয়। যাইহোক, একটি বিলম্বিত কম্পন পরিকল্পনা অবদান এছাড়াও বেতন deferral একটি ফর্ম। কিভাবে বেতন বিলম্বিত এবং 401 (কে) বিলম্বিত অবদান কাজ এখানে।

401 (কে) পরিকল্পনা মাধ্যমে বেতন ডিফারেল

একটি 401 (কে) পরিকল্পনাটি আপনার নিয়োগকর্তার দ্বারা প্রস্তাবিত একটি অবসর পরিকল্পনা। 401 (কে) পরিকল্পনা ট্যাক্স কোড দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয় এবং এইভাবে অনুসরণ করা আবশ্যক নিয়ম আছে। এই নিয়মগুলি আপনাকে পরিকল্পনার তহবিলে অর্থ প্রদান করে আজকে আপনার কিছু বেতন নিয়ে কর প্রদান এড়াতে দেয়। যখন আপনি এটি করেন তখন আপনি বর্তমান কর বছরের 401 (কে) বিলম্বিত পরিমাণে আয়করগুলি পরিশোধ করবেন না। পরিবর্তে, আপনি পরিকল্পনা থেকে প্রত্যাহার করার পরে আপনি আয়কর দিতে হবে। আপনি অবদান পরিমাণ ট্যাক্স দিতে না যখন এই ট্যাক্স বিলম্বিত অবদান বা প্রাক ট্যাক্স অবদান বলা হয়।

কিছু পরিকল্পনা আপনাকে পরে ট্যাক্স অবদান করতে অনুমতি দেয়।

কিভাবে 401 (কে) Deferrals আপনার ট্যাক্স হ্রাস

আপনি একটি নিয়োগকর্তা অবসর পরিকল্পনা মধ্যে আপনার বেতন একটি মাস $ 100 বিলম্বিত বলুন। যে বছরে $ 1,200 ডলার। আপনি 25% ট্যাক্স বন্ধনী আছে অনুমান। সাধারনত আপনি $ 1,200 আয়করের জন্য 300 ডলারের ট্যাক্স পরিশোধ করবেন, যা আপনাকে 900 ডলারে রেখে সঞ্চয় সঞ্চয় অ্যাকাউন্টে রাখবে।

পরিবর্তে, যখন আপনি $ 4২00 কে 401 (কে) বিলম্বিত হিসাবে অবদান রাখেন, তখন আপনি তার উপর কর প্রদান করেন না। সম্পূর্ণ $ 1,200 পরিকল্পনা মধ্যে যায় এবং যে বছর করযোগ্য আয় হিসাবে গণনা করা হয় না। আপনি টাকা সংরক্ষণ করতে হবে যে আপনি আইআরএস দিতে হবে। আপনি অর্থ প্রত্যাহারের সময় কর প্রদান করবেন, এবং স্বাভাবিকভাবেই, যখন আপনি প্রত্যাহার করতে পারেন তখন বিধিনিষেধ রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, 59 ½ বছর বয়সের আগে আপনি এটি প্রত্যাহার করলে পেনাল্টি ট্যাক্স প্রযোজ্য।

আপনি কতটা বেতন দিতে পারেন

আপনার বেতন কত আপনি পরিকল্পনা মধ্যে বিলম্ব করতে পারেন একটি সীমা আছে। বিভিন্ন বেতন বিলম্বিত সীমা পরিকল্পনা ধরনের উপর নির্ভর করে আবেদন। 401 (কে) পরিকল্পনাগুলির জন্য, ২016 সালে, আপনি যদি 50 বছরের কম বয়সী হন, তবে আপনি 401 (কে) ডিফারেল হিসাবে সবচেয়ে বেশি অবদান রাখতে পারেন $ 18,000। আপনার বয়স 50 বা তার বেশি হলে, সেই সীমাটি $ 24,000 পর্যন্ত বাড়বে।

কেন আপনি বেতন হ্রাস করা উচিত

যত তাড়াতাড়ি আপনি আপনার ভবিষ্যতের জন্য অর্থ সঞ্চয় শুরু করবেন, ততক্ষণ এটি সর্বনিম্ন স্তরের আর্থিক সুরক্ষা পৌঁছানো সহজ হবে। কোন ব্যাপারটি কতটা কম, বা কতটুকু আপনি করতে পারেন, আপনি সর্বদা আপনার চেয়ে কম থাকা উচিত এবং আপনার কিছু উপার্জন সংরক্ষণ করার উপায় খুঁজে বের করুন। এবং আপনি যত বেশি করবেন, তত বেশি অবসর গ্রহণে আপনার মানদণ্ড বজায় রাখতে আপনার 401 (কে) এবং অন্যান্য সঞ্চয় যানবাহনগুলিতে অবদান রাখতে হবে।

বেতন deferral অবদান মাধ্যমে আপনার paycheck থেকে টাকা সরাইয়া রাখা একটি সহজ এবং সুবিধাজনক উপায় সংরক্ষণ করা হয়। উপরন্তু, কখনও কখনও আপনার নিয়োগকর্তা আপনার অবসর পরিকল্পনা আপনি একটি মিলিত অবদান অফার করবে। এর অর্থ হল আপনি যদি আপনার কিছু বেতন স্থগিত করেন তবে তারা মিলিয়ে নিজেদের কিছু অর্থ প্রদান করে।

আপনি যদি স্ব-নিযুক্ত হন তবে আপনি নিজের পরিকল্পনাটি সেট আপ করতে পারেন এবং একটি এসইপি আইআরএ, ব্যক্তিগত 401 (কে), অথবা সিম্পল আইআরএ প্ল্যান ব্যবহার করে নিজের কিছু বেতন স্থগিত করতে পারেন।

আপনার ট্যাক্স বন্ধনী উচ্চতর, আরো এটা প্রাক ট্যাক্স বেতন বিলম্বমূলক অবদান করতে জ্ঞান করতে পারেন।আপনি যদি কম ট্যাক্স ব্রেকেটে থাকেন বা কোন ট্যাক্স পরিশোধ করেন না কারণ আপনার অনেকগুলি কুপন থাকে তবে তারপরে একটি নির্দিষ্ট রথ 401 (কে) অ্যাকাউন্টের পরে করের ডেফারালগুলি প্রাক-ট্যাক্স অবদানগুলির চেয়ে ভাল হতে পারে। আপনি যদি কম আয়ের কর্মী হন বা 50 বছরের কম বয়সী হন, তাহলে আপনার নিয়োগকর্তাকে জিজ্ঞাসা করুন যদি তারা আপনাকে রোথ 401 (কে) অবদানগুলি পরে কর দেয়।

এটি বেতন কমাতে একটি ভাল আইডিয়া না হয়?

সর্বাধিক পরিকল্পনা যা আপনাকে বেতন বিলম্বিত অবদানগুলি তৈরি করার ক্ষমতা দেয় তখনও আপনি কীভাবে এবং কিভাবে আপনার অর্থ অ্যাক্সেস করতে পারেন সেগুলিতে বিধিনিষেধ রয়েছে। বেতন বিলম্বিত অবদান একটি নেস্ট ডিম সংগ্রহ করার জন্য একটি দুর্দান্ত উপায় কারণ অর্থ রোজ আপনার দৈনন্দিন ব্যবহারের থেকে সীমাবদ্ধ, তবে আপনাকে সেই সঞ্চয়গুলিতেও অ্যাক্সেস থাকতে হবে যা সীমিত নয়।

আপনার যদি কোনও ব্যাংক সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট বা অন্য কোনও সহজে অ্যাক্সেসযোগ্য অ্যাকাউন্টে তিন থেকে ছয় মাসের ছয়টি জীবনযাত্রার খরচ না থাকে তবে আপনি নিয়মিত সঞ্চয় বাড়াতে কাজ করতে পারেন। অ্যাক্সেসযোগ্য সঞ্চয়গুলি "অপ্রত্যাশিত বিলগুলি" বা পরিকল্পনার পরিবর্তনগুলির জন্য জরুরি তহবিল হিসাবে কাজ করে।