আমি কি একজন ব্যবসায়ীর মালিক বা কর্মচারী?

ব্যবসার মালিক হিসাবে, আপনি একটি বেতন দিতে পারেন, অথবা আপনি মালিক হিসাবে একটি ড্র নিতে পারে। ব্যবসায় থেকে আপনি কীভাবে অর্থ পাচ্ছেন তার উপর আপনার ব্যবসার ধরন নির্ভর করে। এই প্রবন্ধে, আমরা সাধারণ ধরণের ব্যবসায়িক সংস্থানগুলি দেখব এবং কীভাবে মালিকের স্থিতি এবং ব্যবসার অর্থ প্রদানের বিষয়টি ব্যাখ্যা করব তা নির্ধারণ করব।

আমি মালিক বা কর্মচারী যদি কে সিদ্ধান্ত নেয়?

মূলত, ট্যাক্স আইন সিদ্ধান্ত নেওয়ার কারণ। ফেডারেল সরকার (অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা) ব্যবসায়ের ধরন অনুসারে ব্যবসা মালিকদের ট্যাক্স করা হয় কিভাবে বানান যে নিয়ম আছে।

মালিকের ট্যাক্স স্ট্যাটাস এবং মালিক কীভাবে অর্থ প্রদান করে তা নির্দিষ্ট ধরণের ব্যবসায় গঠনের সিদ্ধান্তের একটি বড় কারণ হতে পারে। আপনার ব্যবসার ধরন সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে, আপনার ব্যবসায়ের মালিকের সাথে কথা বলুন যাতে আপনি আপনার ব্যবসার মালিকানাগুলির কর প্রভাবগুলি বুঝতে পারেন।

ব্যবসা আমার অবস্থা কি?

আপনার স্ট্যাটাসটি ব্যবসার প্রকারের উপর নির্ভর করে মালিক হিসাবে বা কর্মচারী হিসাবে হয়:

• একক মালিকানা - আপনি মালিক, না একজন কর্মচারী।
• লিমিটেড দায় কোম্পানি - আপনি সম্ভবত একজন মালিক (সদস্য), কর্মচারী নন, যতক্ষণ না আপনি কর্পোরেশন হিসাবে কর দেওয়ার জন্য নির্বাচিত হন (নীচে দেখুন)।
• অংশীদারিত্ব - আপনি একজন মালিক নন, কর্মচারী নন।
• নিগম - যদি আপনি সক্রিয়ভাবে কর্পোরেশনের একটি অবস্থানে কাজ করেন তবে আপনি একজন কর্মচারী। আপনি একজন শেয়ারহোল্ডার এবং আপনি পরিচালক বোর্ডেও আছেন, তাই আপনার একাধিক ভূমিকা রয়েছে।
• এস কর্পোরেশন - যদি আপনি সক্রিয়ভাবে কর্পোরেশনের একটি অবস্থানে কাজ করেন এবং আপনিও একজন শেয়ারহোল্ডার হন তবে আপনি একজন কর্মী। এস কর্পোরেশন মালিকদের জন্য স্ব-কর্মসংস্থান এবং বেতন করের সম্পর্কে আরও পড়ুন।

আমি কিভাবে আমার ব্যবসা থেকে টাকা নিতে পারি?

আপনি যদি ব্যবসায়ের মধ্যে থাকেন, আপনি আশা করেন এটি আপনাকে একটি আয় প্রদান করবে (কোনওভাবে, যাইহোক)। সুতরাং কিভাবে আপনি আপনার ব্যবসা থেকে টাকা পাবেন? এটা ব্যবসার ধরন উপর নির্ভর করে:

আপনি একটি কর্পোরেশন স্টক মালিক হন

আপনি যদি কর্পোরেশনের মালিক হন, তবে আপনি সেই কর্পোরেশনের শেয়ারের মালিক হন। যদি আপনি কর্পোরেশনের জন্য কাজ করেন (এবং কেবল পিছনে বসে না এবং লভ্যাংশ সংগ্রহ করেন), তখন আপনি একজন কর্মী হিসাবে সেই কাজের জন্য অর্থ প্রদান করেন। আইআরএস বলছে যে আপনাকে অবশ্যই সেই কাজের জন্য যুক্তিসঙ্গত বেতন দিতে হবে; বেতন বেতনগুলি (সামাজিক নিরাপত্তা / মেডিকেয়ার, বেকারত্ব) এড়াতে আপনি কেবল $ 1 বছরে কাজ করতে পারবেন না।

আপনার সমস্ত কর্মচারী মজুরিতে অবশ্যই ফিক্সা ট্যাক্স (সামাজিক নিরাপত্তা / মেডিকেয়ার) কাটা উচিত এবং কর্পোরেশনকে বেকারত্বের কর এবং কর্মীদের ক্ষতিপূরণ সহ FICA করের অন্য অংশটি অবশ্যই দিতে হবে। আপনি আপনার শেয়ারগুলিতে লভ্যাংশ পাবেন, যার জন্য আপনাকে আপনার ব্যক্তিগত ট্যাক্স রিটার্ন (বিনিয়োগ আয় হিসাবে) ট্যাক্স দিতে হবে।

আপনি যদি একটি এলএলসি মালিক হন

এলএলসি মালিকদেরকে সদস্য বলা হয়। তারা একটি কর্মচারী হিসাবে একটি paycheck পাবেন না। এলএলসি থেকে দুই উপায়ে সদস্যরা অর্থ পাচ্ছেন:

1. বিনিয়োগের রিটার্ন. তারা বিনিয়োগ করেছেন তারা টাকা নিতে পারেন। বিনিয়োগের এই ফেরত কর্মসংস্থান কর সাপেক্ষে নয়।
2. গ্যারান্টিযুক্ত পেমেন্ট। এলএলসি সদস্যরা গ্যারান্টিযুক্ত পেমেন্টের আকারে ব্যবসায় থেকে টাকাও নিতে পারে।

আপনি যদি একক মালিক হন

আপনি যদি একমাত্র মালিকানাধীন ব্যবসায়ের মালিক হন, আপনি ব্যক্তিগত খরচ জন্য ব্যবসা থেকে একটি ড্র নিতে পারেন। এই ড্র একটি deductible ব্যবসায়িক ব্যয় নয়; এটি শুধুমাত্র ব্যক্তিগত অর্থ প্রদানের জন্য মুনাফার কাছ থেকে নেওয়া অর্থের (অনুমান লাভ আছে!)। আপনি যখন ড্র আঁকেন, তখন আপনার ব্যবসায় চেক অ্যাকাউন্ট থেকে নিজের কাছে একটি চেক লিখতে হবে এবং এটি আপনার ব্যক্তিগত চেকিং অ্যাকাউন্টে জমা দিতে হবে।

ব্যবসা মালিকদের ব্যবসা এবং ব্যক্তিগত খরচ পৃথক রাখতে এটি গুরুত্বপূর্ণ। এখানে ড্রয়ের জন্য কিভাবে কাজ করে: আপনি ব্যক্তিগত খরচ দিতে অর্থোপার্জন করার সিদ্ধান্ত নিচ্ছেন। আপনি ব্যক্তিগতভাবে আপনার নিজের বানিজ্যিক অ্যাকাউন্ট থেকে একটি চেক লিখেছেন (যেমন "গিনি ডো")। তারপর আপনি আপনার ব্যক্তিগত ব্যাংক অ্যাকাউন্ট চেক চেক।অ্যাকাউন্টিং এন্ট্রি আপনার মালিকের ইক্যুইটি অ্যাকাউন্ট এবং ক্রেডিট নগদ ডেবিট করতে হয়।

মালিকদের অবশ্যই সোশ্যাল সিকিউরিটি ও মেডিকেয়ারের জন্য স্ব-কর্মসংস্থান কর (কখনও কখনও এসইসিএ নামে পরিচিত) প্রদান করতে হবে।

আপনি যদি একটি কর্পোরেশন একটি কর্মচারী হয়

আপনি একজন কর্মচারী যদি, আপনি ব্যবসা থেকে একটি বেতন নিতে। আপনার বেতন যুক্তিসঙ্গত হতে হবে, এবং এটি একটি deductible ব্যবসায়িক ব্যয় বলে মনে করা হয়। আপনি যদি আপনার কর্পোরেশন জন্য কাজ করছেন, আপনি একজন কর্মচারী বিবেচিত হয়। আপনি কিছুই করার জন্য কাজ করতে পারবেন না এবং আপনি খুব বেশি অর্থ প্রদান করতে পারবেন না।

কর্পোরেশন আপনাকে অন্য কর্মচারীদের মতোই একটি পেকেচ দিতে হবে। পেচ চেক ইনকাম ট্যাক্স এবং FICA ট্যাক্স (সামাজিক নিরাপত্তা ও মেডিকেয়ার) আটকাতে হবে। কর্পোরেশনকে কর্মী হিসেবে আপনার উপার্জনে বেকারত্বের কর এবং কর্মীর ক্ষতিপূরণ করগুলিও অবশ্যই দিতে হবে।

শেয়ারহোল্ডারদের যারা কর্পোরেট কর্মকর্তা ব্যবসা লাভ থেকে মনোনীত হিসাবে লভ্যাংশ পাবেন।