সুদের দ্বন্দ্ব কি? আমাকে কিছু উদাহরণ দিন

একজন স্বার্থের দ্বন্দ্ব এমন একটি পরিস্থিতি যেখানে একজন ব্যক্তির প্রতিদ্বন্দ্বী স্বার্থ বা আনুগত্য থাকে। আগ্রহের দ্বন্দ্ব দ্বৈত সম্পর্ক জড়িত; এক সম্পর্কের মধ্যে একজন ব্যক্তি এবং অন্য পরিস্থিতির মধ্যে সম্পর্ক। সুদ একটি দ্বন্দ্ব অনেক বিভিন্ন পরিস্থিতিতে বিদ্যমান থাকতে পারে। আগ্রহের দ্বন্দ্ব ধারণা ব্যাখ্যা করার সবচেয়ে সহজ উপায় হল কিছু উদাহরণ ব্যবহার করে:

• একজন সরকারি কর্মকর্তা যার ব্যক্তিগত স্বার্থ তার পেশাগত অবস্থানের সাথে দ্বন্দ্ব করে।
• এমন একজন ব্যক্তির সাথে যিনি কোন সংস্থায় কর্তৃপক্ষের অবস্থান রাখেন যা অন্য কোন সংস্থায় তার স্বার্থের সাথে দ্বন্দ্ব করে
• দ্বন্দ্বমূলক দায়িত্ব আছে এমন ব্যক্তির সাথে।

আগ্রহের সম্ভাব্য দ্বন্দ্ব সৃষ্টি করতে পারে এমন ক্রিয়াকলাপগুলির ধরনগুলিতে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:

• আত্মীয়পোষণ আত্মীয়স্বজন এবং ঘনিষ্ঠ বন্ধুদের পক্ষে প্রায়ই তাদের নিয়োগের দ্বারা অভ্যাস করা হয়।
• স্ব-ডিলিং এমন একটি পরিস্থিতি যেখানে কোন সংস্থার দায়বদ্ধতার মধ্যে কেউ কোনও দ্বন্দ্বের বাইরে থাকে এবং প্রতিষ্ঠানের স্বার্থের চেয়ে নিজের আগ্রহে কাজ করে।

নিজেদের মধ্যে এই ক্রিয়াকলাপগুলি স্বার্থের দ্বন্দ্বের জন্য শর্ত তৈরি করে, কিন্তু অন্যায় কাজ বা অপরাধমূলক কার্যকলাপ নয়। উদাহরণস্বরূপ, একজন ব্যবসায়ীর নির্বাহী তার মেয়ের ভাড়া নিলে তার আগ্রহের দ্বন্দ্ব নাও হতে পারে, যদি না মেয়েটিকে তার বেতন স্তরে অন্যের চেয়ে বেশি বেতন দেওয়ার মতো মেয়েটিকে অগ্রাধিকারমূলক চিকিৎসা দেওয়া হয়। নির্বাহী নির্বাহী পদে পদোন্নতি না থাকলে, আগ্রহের দ্বন্দ্ব নেই।

ব্যক্তিগত (বেসরকারী) সেক্টরে, বেশিরভাগ সংস্থাগুলিতে এমন নীতি এবং পদ্ধতি রয়েছে যা আগ্রহের দ্বন্দ্বের অনুমতি দেয় না, এটি হওয়ার আগে সম্ভাব্য সমস্যা এড়ানোর জন্য। উদাহরণস্বরূপ, উপরে পরিস্থিতির ক্ষেত্রে, বেশিরভাগ ব্যবসায়গুলিতে নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে আত্মীয় নিয়োগের বিরুদ্ধে নীতি রয়েছে।

একটি দ্বন্দ্ব দ্বন্দ্ব কি অপরাধ?

অন্যান্য ধরনের অবৈধ বা অনৈতিক ক্রিয়াকলাপের মতো, আগ্রহের ক্রিয়াকলাপগুলির দ্বন্দ্ব পরিণতির ঝুঁকি বহন করে।

সরকারি খাত. ফেডারেল এবং রাষ্ট্র আইন পাবলিক সেক্টর (সরকারী সংস্থা) আগ্রহের দ্বন্দ্ব criminalize স্থাপন করা হয়েছে। নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে, সুদের দ্বন্দ্ব প্রসিকিউশন হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, রাষ্ট্রীয় আইনশৃঙ্খলা রক্ষাকারী সরকারী কর্মকর্তা, বিশেষ করে এমন ক্রিয়াকলাপ থেকে নিষিদ্ধ যা স্বার্থের দ্বন্দ্বের কারণে ব্যক্তিগত লাভের ফলে হবে।

ব্যক্তিগত ব্যবসা। ব্যক্তিগত ব্যবসার ক্ষেত্রে বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই সুদের বিষয়গুলির দ্বন্দ্ব আদালতে একটি সিভিল মামলা দ্বারা পরিচালিত হয়। উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও সংস্থার কাছে প্রমাণ থাকে যে বোর্ড সদস্য তার বোর্ডের ভূমিকা থেকে লাভ করেছে, বোর্ড সদস্য তার আনুগত্যের দায়িত্ব পালন করেছে এবং আদালতে নিয়ে যেতে পারে।

কর্মক্ষেত্রে আগ্রহের দ্বন্দ্ব

এখানে কিছু কর্মক্ষেত্রের পরিস্থিতি রয়েছে যেখানে কর্মক্ষেত্রে আগ্রহের দ্বন্দ্ব ঘটে:

• একজন কর্মচারী এক কোম্পানির জন্য কাজ করতে পারে তবে তার কাছে একটি পার্শ্ব ব্যবসা থাকতে পারে যা নিয়োগকর্তার সাথে প্রতিযোগিতা করে। এই ক্ষেত্রে, কর্মচারী সম্ভবত পদত্যাগ বা বহিস্কার করা হবে।
• আগ্রহের একটি সাধারণ কর্মক্ষেত্রে দ্বন্দ্বের মধ্যে একজন ব্যবস্থাপক এবং তার কর্মচারী বিবাহিত বা ডেটিং এবং সম্পর্কযুক্ত থাকে। এটি একটি দ্বন্দ্ব কারণ ম্যানেজারের কাছে কর্মচারীকে উত্থাপন বা প্রচার দেওয়ার ক্ষমতা রয়েছে। দুই ব্যক্তির মধ্যে কোম্পানির সম্পর্কে আলোচনা এছাড়াও গোপনীয়তা সীমাবদ্ধতা লঙ্ঘন করতে পারে।
• একজন কর্মচারী যার সাথে সরবরাহকারীর সাথে বন্ধুত্ব থাকে এবং সরবরাহকারীকে বিডিং প্রক্রিয়াটি ঘিরে যেতে দেয় বা সরবরাহকারীকে বিড দেয়।
• একজন প্রাক্তন কর্মচারী তার সাবেক কোম্পানির গ্রাহক তালিকা নিতে পারে এবং সরাসরি প্রতিদ্বন্দ্বিতা করতে পারে। অ-প্রতিদ্বন্দ্বিতা চুক্তি প্রায়ই এই কারণে নির্বাহী ও ব্যবসায় মালিকদের প্রয়োজন হয়।

পরিচালক বোর্ড দ্বারা সুদের দ্বন্দ্ব

কর্পোরেট বোর্ড অফ ডিরেক্টরস সদস্যরা আগ্রহের নীতি বিবৃতিতে দ্বন্দ্বের স্বাক্ষর করে। বোর্ডের সদস্যের আগ্রহের দ্বন্দ্ব থাকলে তাকে বোর্ড থেকে লাথি মারতে এবং সম্ভবত মামলা করা যেতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, যদি একজন বোর্ড সদস্যের একজন কর্মচারীর সাথে যৌন সম্পর্ক থাকে, অথবা সে যদি কোম্পানির কাছ থেকে ব্যবসা গ্রহণ করে এবং অন্যদের কাছে দেয়।

একটি সাধারণ দ্বন্দ্ব ঘটে যখন বোর্ড সদস্য একটি সম্ভাব্য চুক্তি শোনে যা কোম্পানির স্টক (আপ বা ডাউন) এর বিক্রিত মূল্য প্রভাবিত করতে পারে। এই জ্ঞান থেকে লাভের জন্য বোর্ড সদস্যের প্রচেষ্টাটি অন্তর্বর্তী বাণিজ্য বলে পরিচিত; এটি অবৈধ এবং সেইসাথে আগ্রহের দ্বন্দ্ব।

অলাভজনক বোর্ড একই বিষয় আছে। আসলে, আইআরএসের স্বার্থের সম্ভাব্য দ্বন্দ্ব প্রকাশ করতে অলাভজনক প্রয়োজন।

পাবলিক সেক্টরে সুদের দ্বন্দ্ব

সুদের দ্বন্দ্ব যদি বিচারকদের নিজেদের পুনরাবৃত্তি করা উচিত (একটি মামলা থেকে নিজেকে নিতে)। উদাহরণস্বরূপ, যদি বিচারকের কোনও পক্ষের পক্ষের সাথে একটি আর্থিক সম্পর্ক থাকে, তবে সেটি অবশ্যই অবিলম্বে সেই সম্পর্ক প্রকাশ করতে হবে এবং মামলা থেকে নিজেকে মুক্ত করতে হবে।

ফেডারেল, রাষ্ট্র, বা স্থানীয় সরকার যে কোনও সরকারি চাকরির ঘটনা সম্পর্কে তাদের জ্ঞানের উপর ভিত্তি করে আগ্রহের দ্বন্দ্ব থাকতে পারে। যদি আইনজ্ঞ জ্ঞান থেকে মুনাফা করার চেষ্টা করে, এটি অন্তর্মুখী ট্রেডিংয়ের আরেকটি উদাহরণ।

প্রফেসরদের আগ্রহের দ্বন্দ্ব

• এটর্নীদের আমেরিকান বার এসোসিয়েশনের পেশাগত দায়িত্বের কোড দ্বারা আবদ্ধ। অ্যাটর্নি স্বার্থের দ্বন্দ্বের একটি সাধারণ উদাহরণ যদি অ্যাটর্নি উভয় পক্ষকে একটি মামলায় প্রতিনিধিত্ব করার চেষ্টা করে (বিবাহবিচ্ছেদ হিসাবে)।
• চিকিৎসক অ্যাটর্নি হিসাবে আগ্রহের দ্বন্দ্ব একই ধরনের আছে। উদাহরণস্বরূপ, রোগীদের রোগীদের জন্য আর্থিক বিষয়গুলি পরিচালনা করা উচিত নয় এবং রোগীদের এবং কর্মীদের সাথে অযৌক্তিকতা এড়াতে হবে।
• সাংবাদিক ও সাংবাদিক একটি রাজনৈতিক ক্লায়েন্ট বা কারণে জনসাধারণের অনুমোদন দ্বারা, অথবা একটি উত্স কাছাকাছি খুব কাছাকাছি বা একটি গল্প বিষয় সঙ্গে খুব বন্ধুত্বপূর্ণ হয়ে ওঠে দ্বারা নৈতিক কষ্ট পেতে পারেন।

স্বার্থের দ্বন্দ্ব এড়াতে, দ্বন্দ্বের চেহারা এড়াতে এটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ।