সুচিপত্র:
ভিডিও: B1 Prüfung Schreiben || বি১ টেস্ট পত্র লিখন প্রশ্নের নমুনা । পার্ট ১ 2025
একজন কর্মীকে আগুন দেওয়ার সময় নিয়োগকর্তারা একটি সমাপ্তি চিঠি লিখতে চান। সমাপ্তির চিঠিটি ফায়ারিংয়ের বিস্তারিত নিশ্চিত করে এবং যে তথ্যটি এখন প্রাক্তন কর্মচারীকে জানতে হবে তার সারাংশকে সারসংক্ষেপ করে।
নিয়োগকর্তা হিসাবে, আপনি কর্মচারী এর কর্মীদের ফাইলের মধ্যে সমাপ্তি চিঠি একটি কপি বজায় রাখতে চান যাতে আপনি সম্ভাব্য ভবিষ্যতের ব্যবহারের জন্য একটি রেকর্ড সংরক্ষণ করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, এই রেকর্ডগুলি সহজেই আসে যখন উদাহরণস্বরূপ, বেকারত্বের জন্য একটি বহিস্কারকৃত কর্মচারী ফাইল, অন্য কোনও জায়গায় রিয়ারের জন্য প্রযোজ্য হয়, বা আরো অস্বাভাবিক, কিন্তু অজানা অবস্থায় পরিস্থিতিটি মামলা করে।
আপনি আপনার আইনি বুনিয়াদি সাবধানে আচ্ছাদিত করতে চান। কর্মসংস্থানের অবসান কিছু ক্ষেত্রে, আপনি যদি কর্মসংস্থান অবসানটি চটচটে বা অস্বাভাবিক হওয়ার আশা করেন তবে আপনি আপনার অ্যাটর্নি জড়িত করতে চান। আপনার নিজের কর্মসংস্থানের আইন অ্যাটর্নি সম্পর্কে বিশদ বিবরণ করুন যাতে আপনি কোন পরিস্থিতিতে হস্তক্ষেপের প্রয়োজন হয় সে বিষয়ে চুক্তিতে থাকেন।
এই নমুনা সমাপ্তি চিঠি সবচেয়ে সহজ, সমাপ্তি অক্ষর সরাসরি ফর্ম একটি উদাহরণ। আপনি কর্মচারী যেতে যখন আপনি বেশিরভাগ ক্ষেত্রে এই সমাপ্তি চিঠি ব্যবহার করতে পারেন। এটি কোম্পানির স্টাডিতে মুদ্রণ করা উচিত এবং কর্মচারীকে সোপর্দ করার সভায় হস্তান্তর করা উচিত বা কর্মচারীর জ্ঞাত ঠিকানাতে সাইনড রিটার্ন রসিদের সাথে মেলানো উচিত।
এই সহজ সমাপ্তি চিঠিটি সমাপ্তির সময় কোনও কারণে (ইচ্ছায় কর্মসংস্থান) প্রদান না করার কারণে কর্মসংস্থানের সমাপ্তির কারণ সরবরাহ করা হয় না। একটি কর্মী বন্ধ করা বা কারণ জন্য বহিস্কার করা হয় যখন আসন্ন সমাপ্তি অক্ষর নমুনা প্রদান করবে।
সমাপ্তির সকল ক্ষেত্রে, নিয়োগকর্তাকে নথিবদ্ধ ব্যাকগ্রাউন্ড কাউন্সেলিং, কোচিং সেশন, কর্মচারী উন্নতিতে সহায়তা করার প্রচেষ্টা, পারফরম্যান্স ইমপ্লোভমেন্ট প্ল্যান (পিআইপি), এবং নিয়োগকর্তার যে কোনও নথিভুক্ত প্রমাণের উপর একজন কর্মচারীর অগ্রগতির অবস্থা বজায় রাখতে হবে। পরিসমাপ্তি প্রয়োজন প্রতিরোধ।
স্বাভাবিক পরিস্থিতিতে, ম্যানেজার বা সুপারভাইজার এবং হিউম্যান রিসোর্স থেকে একটি প্রতিনিধি কর্মচারী সঙ্গে একটি সমাপ্তি সভা অনুষ্ঠিত হবে। সমাপ্তি চিঠিটি সভায় যা বলা হয়েছিল তা সংক্ষিপ্ত করে। সমাপ্তি চিঠি কর্মসংস্থানের অবসান বিস্তারিত জানায়।
নমুনা সমাপ্তি পত্র
এটি একটি সমাপ্তি অক্ষর উদাহরণ। টার্মিনেশন লেটার টেমপ্লেটটি ডাউনলোড করুন (Google ডক্স এবং ওয়ার্ড অনলাইনের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ) অথবা আরো উদাহরণের জন্য নীচে দেখুন।
নমুনা সমাপ্তি পত্র (টেক্সট সংস্করণ)
মিসেস ক্যাথরিন স্মিথ
1845 শর্ট স্ট্রিট
মায়রন, ইলিনয় 40702
প্রিয় ক্যাথরিন,
এই চিঠি আজ আমাদের আলোচনা নিশ্চিত করে যে উইলিস কর্পোরেশন সঙ্গে আপনার কর্মসংস্থান অবিলম্বে কার্যকর সমাপ্ত করা হয়।
উইলিস কর্পোরেশনের সাথে আপনার কর্মসংস্থানের এক বছরেরও কম সময়ের ব্যবধানে আপনি দুই সপ্তাহের পৃথক বেতন পাবেন। একবার আপনি সাইন ইন করলে এবং দাবির দাখিলের দাবিত্যাগটি ফেরত পাঠানোর পরে আপনি পৃথকীকরণ পেমেন্ট পাবেন।
উপরন্তু, আপনার জমা দেওয়া পিটিওর জন্য পেমেন্ট আপনার চূড়ান্ত পেচেক * তে অন্তর্ভুক্ত হবে যা আপনি আমাদের নিয়মিত বেতন দিবসে শুক্রবার পাবেন। আপনি অভ্যর্থনা ডেস্ক থেকে এই চেকটি বাছাই করতে পারেন অথবা আমরা আপনার বাড়িতে এটি মেলাতে পারি। আমাদের আপনার পছন্দ জানতে দিন।
আপনি একটি পৃথক বেনিফিট স্ট্যাটাস চিঠি আশা করতে পারেন যা আপনার সুবিধাগুলির অবসান ঘটাবে। এই চিঠিতে সমষ্টিগত Omnibus বাজেট পুনর্নবীকরণ আইন (COBRA) গোষ্ঠীর স্বাস্থ্য কভারেজের ধারাবাহিকতার জন্য আপনার যোগ্যতা সম্পর্কিত তথ্য অন্তর্ভুক্ত করা হবে।
আমরা আপনার কাছ থেকে ইতিমধ্যে আপনার নিরাপত্তা সোয়াইপ কার্ড, আপনার অফিসের কী, এবং কোম্পানির মালিকানাধীন ল্যাপটপ এবং সমাপ্তি মিটিং এ সেল ফোন পেয়েছি।
আপনার কোম্পানির আপনার যোগাযোগের তথ্য সম্পর্কে অবগত থাকা দরকার যাতে ভবিষ্যতে আপনার প্রয়োজনীয় তথ্য সরবরাহ করা যায় যেমন আপনার W-2 ফর্ম এবং COBRA তথ্য অনুসরণ করা।
আমরা আপনার রূপান্তর সময় আপনাকে সাহায্য করতে পারেন, তাহলে আমাদের জানান।
শুভেচ্ছা সহ,
মানবসম্পদ প্রতিনিধি বা কোম্পানির মালিকের নাম
খেতাব
* দয়া করে মনে রাখবেন যে চূড়ান্ত পেচেক সম্পর্কিত আইনগুলি রাষ্ট্র থেকে রাষ্ট্র এবং দেশ থেকে দেশে পরিবর্তিত হতে পারে।
দাবি পরিত্যাগী:অনুগ্রহপূর্বক নোট করুন যে, প্রদত্ত তথ্য, অথৈমিতিক, সঠিকতা এবং বৈধতার জন্য নিশ্চিত নয়। সাইটটি বিশ্বব্যাপী দর্শকদের দ্বারা পড়ানো হয় এবং কর্মসংস্থানের আইন এবং বিধিগুলি রাষ্ট্র থেকে রাষ্ট্র এবং দেশ থেকে দেশে পরিবর্তিত হয়। আপনার আইনি ব্যাখ্যা এবং সিদ্ধান্তগুলি আপনার অবস্থানের জন্য সঠিক কিনা তা নিশ্চিত করতে দয়া করে আইনি সহায়তা, রাজ্য, ফেডারেল বা আন্তর্জাতিক সরকারী সংস্থার সহায়তার জন্য অনুসন্ধান করুন। এই তথ্য নির্দেশিকা, ধারনা, এবং সহায়তা জন্য।
একটি আইটি দৃষ্টিকোণ থেকে কর্মচারী সমাপ্তি

একটি কর্মচারী অগ্নিসংযোগ একটি কৃতজ্ঞ কাজ, কিন্তু আইটি বিভাগ সাহায্য করতে হবে। আপনি কোম্পানির তথ্য অ্যাক্সেস সীমিত করতে হবে - পূর্বে।
একটি কর্মক্ষমতা উন্নতি পরিকল্পনা ছাড়া একটি কর্মচারী ফায়ার

একটি কর্মক্ষমতা উন্নতি পরিকল্পনা কর্মচারী শৃঙ্খলার সোনার মান হয় কারণ এটি কর্মক্ষমতা উন্নত করতে সহায়তা করতে পারে। কিন্তু একটি পিআইপি সবসময় পরামর্শ দেওয়া হয় না।
কিভাবে কর্মচারী স্বীকৃতি চিঠি প্লাস নমুনা লিখুন

কার্যকরভাবে কর্মীদের স্বীকৃতি চিঠি লেখার মাধ্যমে তারা বছরের জন্য মনে রাখবেন যে ভাবে কর্মচারীদের চিনতে শিখুন। কিভাবে নমুনা অক্ষর সঙ্গে দেখুন।