ব্যবসায় চুক্তি সাধারণ প্রচলিত চুক্তি

সীমাবদ্ধ চুক্তির কি কি?

সীমাবদ্ধ চুক্তিগুলি বিভিন্ন ধরণের ব্যবসায়িক ক্ষেত্রে ব্যবহৃত হয়, যার মধ্যে ভূমি ব্যবহার এবং অন্যান্য রিয়েল এস্টেট পরিস্থিতি অন্তর্ভুক্ত।

এই নিবন্ধটি কর্মচারী এবং ব্যবসায় মালিকদের সঙ্গে ব্যবসা চুক্তি নিষিদ্ধ চুক্তির আলোচনা।

কর্মসংস্থান চুক্তি এবং অন্যান্য ধরণের ব্যবসায়িক চুক্তিতে প্রায়শই বিধিনিষেধযুক্ত চুক্তি থাকে এবং এই চুক্তির মধ্যে পার্থক্য সম্পর্কে অনেক বিভ্রান্তি রয়েছে। তাদেরকে কখনও কখনও "বিধিনিষেধযুক্ত চুক্তি" বলা হয় কারণ তারা কোন চুক্তি (প্রতিশ্রুতি) না করে কিছু না করে বা কিছু করার জন্য কাউকে বাধা দেয় না। কখনও কখনও, কিন্তু সর্বদা, চুক্তিতে এই আইনের থেকে বিরত থাকার জন্য সম্মত দলের পক্ষে ক্ষতিপূরণ অন্তর্ভুক্ত।

সীমাবদ্ধ চুক্তির সহ চুক্তি প্রকার

এই বিধিনিষেধমূলক চুক্তিগুলি পৃথক চুক্তিতে বা চুক্তিতে পাওয়া যেতে পারে অথবা তারা একটি বড় চুক্তি বা চুক্তির অংশ হতে পারে।

এই চুক্তিগুলি স্বাধীন ঠিকাদারের সাথে নিয়োগ চুক্তি এবং চুক্তিতে সাধারণ। তারা একটি ব্যবসার ক্রয় অংশ হতে পারে। এই ক্ষেত্রে, বিক্রির ব্যবসায়ের মালিক পূর্ববর্তী ব্যবসায়ের সাথে প্রতিযোগীতা থেকে পূর্ববর্তী ব্যবসায় থেকে দূরে থেকে, অথবা গোপনীয় বা স্বত্বাধিকারী তথ্য প্রকাশ থেকে প্রতিযোগিতার থেকে সীমাবদ্ধ।

সীমাবদ্ধ চুক্তির ধরন

তিনটি সাধারণ ধরনের নিষেধাজ্ঞা চুক্তি বা চুক্তির আছে।

চুক্তি না অদ্বিতীয়

অ-প্রতিদ্বন্দ্বিতা চুক্তি দুটি পরিস্থিতিতে ব্যবহার করা হয়:

1. কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে কোন নিয়োগকর্তা একজন কর্মচারীকে কোম্পানী ছাড়ার এবং পরবর্তী দরজায় প্রতিযোগী ব্যবসায় স্থাপনের জন্য সীমাবদ্ধ করতে চান। প্রায়শই অ-প্রতিদ্বন্দ্বী কর্মচারীকে একই নির্দিষ্ট ব্যবসায়ের মধ্যে নির্দিষ্ট সময় (এক বছর, দুই বছর বা তার বেশি), এবং মূল ব্যবসায় থেকে নির্ধারিত ব্যাসার্ধে কাজ করতে বাধা দেয়। অ-প্রতিযোগিতার চুক্তিগুলি কার্যকর করা কঠিন, এবং বেশ কয়েকটি রাজ্যে বলা হয়েছে যে তারা প্রয়োগযোগ্য নয় কারণ তারা বাণিজ্যকে বাধা দেয়। আয় হ্রাসের জন্য পর্যাপ্ত বিবেচনার (অর্থ বা অন্যান্য সুবিধা) থাকলে অন্যান্য রাষ্ট্রগুলি একটি অ-প্রতিযোগিতা প্রয়োগ করবে।

1. ব্যবসার বিক্রয় চুক্তিগুলিতে, মূল মালিক কোন নির্দিষ্ট সময় এবং অঞ্চলে এবং অনুরূপ ব্যবসায়ের উপর নতুন মালিকের সাথে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করতে সম্মত হয় না। এই পরিস্থিতিতে, বিক্রেতার প্রতিযোগিতা না করার চুক্তির জন্য নির্দিষ্ট ক্ষতিপূরণ পায়।

অ সলিটেশন চুক্তি

একটি অননুমোদিত চুক্তি কোনও কর্মচারীর বা ব্যবসার গ্রাহকদের অনুরোধ করার জন্য কাউকে বাধা দেয়। একটি সাধারণ ক্ষেত্রে, একজন কর্মচারী যে কোনও কোম্পানিকে ছেড়ে দেয় তার জন্য অন্য কর্মচারীদের অনুরোধ করার জন্য সম্মত হয় না। উদাহরণস্বরূপ, জো XYZ ম্যানুফ্যাকচারিং ছেড়ে চলে যায় এবং সে তার সাথে তার চমৎকার প্রশাসনিক সহকারী স্যালি নিতে চায়। যদি তিনি একটি অ-সম্মতি চুক্তিতে স্বাক্ষর করেন, তবে তাকে তার সাথে নিয়ে যাওয়ার অনুমতি দেওয়া হবে না। অনাকাঙ্ক্ষিত চুক্তিগুলি পেশাদারী অনুশীলনগুলিতে সাধারণ, এবং অনেক ক্ষেত্রে পেশাদাররা যা ছেড়ে চলে যায় তা ক্লায়েন্ট, গ্রাহক, বা অনুশীলনকারীদের রোগীদের কাছে অনুরোধ করা থেকে বিরত থাকে।

Nondisclosure (গোপনীয়তা) চুক্তি

একটি গোপনীয়তা বা গোপনীয়তা চুক্তির মালিককে প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা আছে এমন মালিকানা সম্পর্কিত তথ্য, বাণিজ্য গোপনীয়তা, উদ্ভাবন, বা অন্যান্য তথ্য সম্পর্কে কথা বলা বা চুরি করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।

সীমাবদ্ধ চুক্তির সঙ্গে সমস্যা

সমস্ত তিন ধরনের চুক্তির কারনে কোনও ব্যবসায় থেকে কিছু গ্রহণ করতে বাধা দেওয়ার চেষ্টা করা হয় - গ্রাহক, কর্মচারী, ব্যবসায় সাধারণ, মালিকানাধীন পণ্য বা বাণিজ্য গোপনীয়তা।

তিনটি সঙ্গে সমস্যা প্রয়োগ করা হয়; একবার ক্ষতি করা হয়েছে (কর্মচারী বা বাণিজ্য গোপন চুরি করা হয়েছে বা প্রতিযোগিতাটি একটি ব্যবসা ধ্বংস করেছে) এটি ক্ষতির পুনরুদ্ধারের জন্য একটি দীর্ঘ এবং ব্যয়বহুল আইনি প্রক্রিয়া নেয় এবং জিনটিকে বোতলে ফিরিয়ে দেয়। এ ক্ষেত্রে কেউই উপকৃত হয় না কিন্তু আইনজীবীকে।

কিছু রাজ্যের, বিশেষ করে ক্যালিফোর্নিয়ার, অযৌক্তিক বিধিনিষেধ প্রতিযোগিতা হিসাবে অ-প্রতিদ্বন্দ্বিতা চুক্তিতে আঘাত করেছে। আপনার ব্যবসার চুক্তিতে এই বিধিনিষেধযুক্ত চুক্তিগুলি অন্তর্ভুক্ত করার আগে আপনার অ্যাটর্নিটির সাথে যোগাযোগ করুন এবং আপনার রাজ্যের আইন পর্যালোচনা করুন।