একটি মিডিয়া কাজের সাক্ষাত্কার জন্য নিজেকে প্রস্তুত

একটি মিডিয়া চাকরী ইন্টারভিউ আপনার পটভূমি, দক্ষতা, এবং উচ্চাকাঙ্ক্ষা সঙ্গে একটি সম্ভাব্য বস ঝাপসা করার সুযোগ। তবে এটিতে অগ্রিম হোমওয়ার্কের একটি বড় কাজ দরকার যাতে আপনি এমন একজন হবেন যিনি অবস্থানটি সরবরাহ করেছেন এবং খারাপ কাজের সাক্ষাত্কারের শিকার হন না। একটি মিডিয়া কাজ ইন্টারভিউ জন্য নিজেকে প্রস্তুত এবং আপনার প্রতিযোগিতা থেকে স্ট্যান্ড আউট। কেবল আপনি কী ধরনের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করবেন তা জানুন যাতে আপনি কার্যকরভাবে নিজেকে বিক্রি করতে প্রস্তুত হন এবং আপনার নিজের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার সময় থাকে।

আপনার মিডিয়া কাজের সাক্ষাত্কার আগে বস সম্পর্কে জানুন

এটি আপনাকে বরফ ভাঙ্গার এবং আপনার স্নায়ুকে শান্ত করার দ্রুত উপায় দেয়। তার পূর্ববর্তী অবস্থানগুলি খুঁজে বের করার জন্য ইন্টারনেট ব্যবহার করুন, যেখানে সে বসবাস করেছে এবং যে কোন মিডিয়া পুরষ্কার সে জিতেছে। হয়তো আপনি তার ডেস্কের নোটিশে তার পুডলের ছবিটি প্রশংসা করতে পারেন - অদ্ভুত নীরবতা এড়াতে কিছু।

মানুষ নিজেদের সম্পর্কে কথা বলা উপভোগ। এটি সাক্ষাত্কারটি আরো অননুমোদিত নোটে শুরু হবে এবং আপনার সম্ভাব্য বসটি সমস্ত ব্যবসা হয় কিনা তা দেখতে বা কিছু ছোট আলাপ উপভোগ করে দেখতে দেবে। যদি আপনার আগ্রহ বা ভাগ যুক্ত থাকে তবে এটি উল্লেখ করুন। এমনকি যদি আপনি একই অবস্থায় বসবাস করছেন বলার অপেক্ষা রাখে না তবে এটি কথোপকথনটি পেতে যথেষ্ট।

কোম্পানির পটভূমি জানুন

সর্বাধিক সম্ভাব্য মনিবগুলি চাকরির আবেদনকারীর কাছে সচেতন, যারা সর্বত্র প্রয়োগ করেছেন এবং তারা কোন কাজটি কম রাখে সেগুলি যত্ন নিতে পারে না। মিডিয়া কোম্পানির পটভূমি শেখার মাধ্যমে, আপনি দেখান যে আপনি কিছু গবেষণা করেছেন এবং এটির অর্থ প্রদানের চেয়ে অবস্থান সম্পর্কে আরো জানতে আগ্রহী।

দ্য নিউ ইয়র্ক টাইমস এবং নিউ ইয়র্ক পোস্ট বিগ অ্যাপলকে আচ্ছাদন করে দুটি পত্রিকা, তবে তাদের পন্থাগুলি খুব ভিন্ন। আপনি কোম্পানী ঐতিহ্যগত বা কাটা প্রান্ত কিনা তা সম্পর্কে সচেতন হওয়া উচিত। যে আপনি পোষাক কিভাবে এবং আপনি নিজেকে পরিচালনা করা উচিত dictate হবে।

একটি স্টার্ট আপ কোম্পানি আপনাকে দ্রুত উন্নতির সম্ভাবনা দিতে পারে, যদিও অপারেশনটি বেঁচে থাকতে পারে এমন ঝুঁকি থাকতে পারে। একটি প্রজন্মের মিডিয়া আউটলেটের ব্যবস্থাপনা এবং কাঠামোর আরো স্তর থাকতে পারে তবে এটি আরও স্থায়িত্ব এবং দীর্ঘমেয়াদী সুবিধাগুলি সরবরাহ করতে পারে।

অধ্যয়ন বর্তমান ঘটনা

আপনি যদি শীর্ষস্থানীয় 40 রেডিও ঘোষক বা স্থানীয় টিভি প্রতিবেদক হতে আবেদন করেন তবে আপনার কোনও ব্যাপার নেই, আপনার শিল্প সম্পর্কে সর্বশেষ তথ্য জানতে চাওয়া হবে। কিছু মিডিয়া ম্যানেজার এমনকি তাদের জ্ঞান পরীক্ষা সাক্ষাত্কার পপ quizzes উপস্থিত।

অবস্থানের উপর ভিত্তি করে, কনসার্ট দৃশ্য বা সর্বশেষ ইলেকট্রনিক্স শোতে কংগ্রেসে কী চলছে তা খুঁজে বের করুন। আপনি যদি বর্তমান ইভেন্টগুলির বিষয়ে সরাসরি জিজ্ঞাসা না করেন তবে আপনি তাদের সাথে যোগাযোগ রাখতে আপনাকে কথোপকথনে আনতে সক্ষম হবেন।

যদি চাকরির সুযোগ অন্য শহর বা রাষ্ট্রের মধ্যে থাকে তবে এলাকার সমস্যাগুলির জন্য অনুভূতি পেতে স্থানীয় সংবাদ ওয়েবসাইটটি দেখুন। মিডিয়া ম্যানেজাররা তাদের নতুন মাটিতে মাটিতে আঘাত হানতে চায় এবং মেয়র বা স্থানীয় স্পোর্টস টিমের বিষয়ে জেনে নিতে পারে না।

আপনার দক্ষতা পরীক্ষিত আছে আশা করি

আপনি বর্তমান ঘটনা সম্পর্কে আপনি কি জানেন তা পাঠানোর চেয়ে আরও বেশি কিছু করার জন্য বলা যেতে পারে। একটি লেখার অবস্থানের জন্য আবেদনকারীকে কিছু কপি হস্তান্তর করা যেতে পারে এবং এটি একটি নিবন্ধে পুনরায় লিখতে 15 মিনিট দেওয়া যেতে পারে।

প্যানিক না। আপনার লেখাটি আপনাকে একটি সাক্ষাত্কারে যথেষ্ট ভাল ছিল, তাই কাউকে এটি পছন্দ করতে হয়েছিল।

আপনার চিন্তা সৃজনশীলভাবে লেখা সম্পর্কে হতে পারে। কিন্তু পরীক্ষার কী হতে পারে তা সঠিক বিরামচিহ্নের সাথে পরিষ্কার, বোধগম্য বাক্য লিখতে আপনার ক্ষমতা।

যদি আপনি একটি পত্রিকা ফটোগ্রাফার বা একটি বায়ু ব্যক্তিত্ব, স্পট সঞ্চালনের জন্য জিজ্ঞাসা করা হয় কিনা, আপনি বুনিয়াদি আপনার দক্ষতা প্রদর্শন নিশ্চিত করুন। আপনি নিয়োগ করা হয় পরে আপনি কোম্পানির শৈলী সম্পর্কে শিখতে হবে।

আপনার বর্তমান কাজের কথা বলার জন্য প্রস্তুত থাকুন

এটি আপনার জন্য অপরিহার্য যে আপনার বর্তমান কাজ এবং আপনি কেন যেতে চান তা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হবে। আপনি দীর্ঘ ঘন্টা, কম বেতন এবং আপনার আপত্তিকর সহকর্মীদের ঘৃণা আপনি বলতে প্রলুব্ধ হতে পারে। যদিও এটি সত্য হতে পারে তবে এটি আরও সতর্কতার সাথে এই প্রশ্নের উত্তর দিতে ভাল।

নতুন চ্যালেঞ্জ বা আপনি নতুন দক্ষতা শিখতে চান যে বলার অপেক্ষা রাখে না ভুল কিছুই নেই। আপনি ইতিবাচক শব্দ বলে যাই হোক না কেন করুন। কর্মীদের জন্য বড় বাজারে যেতে চান, একটি নতুন শহর অভিজ্ঞতা এবং শীর্ষ মিডিয়া আউটলেটের জন্য কাজ করার জন্য মিডিয়া শিল্পে এটি সাধারণ। আপনি যদি কেবল আপনার মিডিয়া ক্যারিয়ার আরও এগিয়ে নিতে চান তবে কেবল মিডিয়া কাজের ইন্টারভিউতে বলুন।

যাইহোক, যদি আপনি আপনার বর্তমান কোম্পানী বা বসতে একটি সোয়াইপ গ্রহণ করেন, তবে সেই নেতিবাচকতা সাক্ষাতকারকে ছেড়ে দিতে পারে যে সংশ্লিষ্ট কর্মচারী আপনার সমস্যা হতে পারে। কে জানে - সে আপনার বর্তমান বসের সাথে ভাল বন্ধু হতে পারে এবং আপনার শব্দগুলি আপনাকে আঘাত করতে ফিরে আসতে পারে।

আপনি যদি কাজ শেষ হয়ে যান তাহলে অপেক্ষায় থাকুন

মিডিয়াতে, কাজের বাইরে হচ্ছে প্রতিযোগিতামূলক শিল্পের পরিণতি। এটি আমাদের বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই ঘটে এবং এমনকি আপনার সম্ভাব্য বসের সাথে এক সময়ে ঘটেছে।

যদি আপনি বন্ধ করা হয়, তাই বলার কোন লজ্জা নেই। এই অর্থনৈতিক সময়ে, যখন রাজস্ব আয়গুলি পূরণ না করে তখন সুপারভাইজারগুলি নিচের লাইন এবং খরচ-কাটিং ম্যান্ডেটগুলিতে নতুন ফোকাস সম্পর্কে সচেতন।

যদি অন্য কারনে আপনাকে বাতিল করা হয় তবে প্রতিটি বিস্তারিত প্রকাশ না করে পরিস্থিতি সম্পর্কে সৎ হোন। আপনার পরিস্থিতি একটি দীর্ঘ বাতাস ব্যাখ্যা সঙ্গে সাক্ষাত্কার টেনে কোন প্রয়োজন নেই। আপনার কোম্পানীটি কিনে নেওয়া হয়েছে এবং নতুন মালিকরা দিক পরিবর্তন পরিবর্তন করতে চেয়েছিলেন বলেই সব কিছু প্রয়োজন হতে পারে।

কতটা প্রতিশ্রুতি আপনি তৈরি করতে ইচ্ছুক তা নির্ধারণ করুন

আপনি একটি মিডিয়া ম্যানেজার নতুন কর্মীদের নিয়োগ করা ভালবাসেন মনে হতে পারে। সত্য হল, অধিকাংশের পরিবর্তে তাদের কাছে থাকা লোকদের রাখা উচিত এবং নতুন মুখ দিয়ে স্ক্র্যাচ থেকে শুরু করার পরিবর্তে তাদের দক্ষতা তৈরি করা।

তাই আপনি কোম্পানী করতে আপনি কি ধরনের প্রতিশ্রুতি প্রস্তুত করতে পারেন জিজ্ঞাসা করা যেতে পারে। একটি বস আজ এখানে এবং সর্বস্বান্ত-আগামীকাল কর্মী চাই না।

আপনাকে বলতে হবে, আপনি সেখানে দুই বছর থাকবেন, সর্বনিম্ন। প্রথম বছর প্রশিক্ষণ দ্বারা গ্রহণ করা হবে, যা আপনি এক বছরের কঠিন উত্পাদনকারী হতে দেয়।

আপনি যদি সত্যি বলতে পারেন যে আপনি আর সেখানে থাকতে চান তবে আপনি দীর্ঘমেয়াদী চুক্তিতে স্বাক্ষর করতে ইচ্ছুক। আপনি আপনার বসকে মনের শান্তি দিচ্ছেন যে তিনি কিছুক্ষণের জন্য এই প্রক্রিয়াটি পুনরাবৃত্তি করতে হবে না।

Probing প্রশ্ন অনুমান

কিছু সম্ভাব্য bosses আপনার সম্পর্কে আরো জানতে চেষ্টা করার জন্য মান প্রশ্ন অতিক্রম করা হবে। "তোমার সর্বশেষ পঠিত বই কোনটি?" বা "আপনি কখনও তৈরি সবচেয়ে বড় ভুল কি ছিল?" কখনও কখনও জিজ্ঞাসা করা হয়।

আপনি কি মুখোমুখি হতে পারেন তা ভবিষ্যদ্বাণী করা অসম্ভব হলেও, প্রশ্নগুলির জন্য নিজেকে প্রস্তুত করুন। আপনি কেন এই কোম্পানির জন্য কাজ করতে চান, এই অবস্থানে এবং আপনি কোন লক্ষ্য অর্জন করতে চান তা বিবেচনা করুন। উত্তর আপনি ইন্টারভিউ কি বলার অংশ হতে পারে।

কয়েক বসন্ত আগুন অধীনে আপনার অনুগ্রহ পরীক্ষা আপ আপনি ট্রিপ করার চেষ্টা করা হতে পারে। সর্বোপরি, যদি আপনি কোনও রিপোর্টিংয়ের জন্য আবেদন করছেন তবে আপনার নিজের সাক্ষাতকারের সময় কঠিন প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করার জন্য আপনাকে একই দক্ষতা সেটটি ব্যবহার করতে হবে। কিন্তু সম্ভাব্য বসতি সংখ্যাগরিষ্ঠ শুধু আপনাকে জানতে চান। আপনি যখন মনে করেন যে তারা যে কোনও ব্যক্তির সাথে ঝুঁকি নিচ্ছে এবং আপনি উভয়ই সঠিক সিদ্ধান্ত নিতে চান এবং একটি সুখী, উত্পাদনশীল ভবিষ্যত অর্জন করতে চান তা অনুভব করার সময় আপনি যে অনুভূতিটি অনুভব করতে পারেন সেটি আপনাকে খুঁজে পেতে পারে।