ন্যূনতম মজুরি

ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি ন্যূনতম পরিমাণ অর্থ যা একজন নিয়োগকর্তা এক ঘন্টা কাজ করার জন্য একটি আচ্ছাদিত অব্যহতি কর্মচারীকে দিতে পারেন। ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি বিধান ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্ট (FLSA) এ অন্তর্ভুক্ত।

অনেক রাজ্যের ন্যূনতম মজুরি আইন আছে। তার ন্যূনতম মজুরি প্রয়োজনীয়তা জন্য আপনার রাষ্ট্র চেক করুন।

আপনি সমস্ত রাজ্যের ন্যূনতম মজুরি একটি আপ টু ডেট তালিকা দেখতে পারেন। তালিকায় বর্তমানে নির্ধারিত ন্যূনতম মজুরি বাড়ানোর বিষয়ে তথ্য রয়েছে।

এই পরিসংখ্যান ব্যাপক যদিও আপনার রাষ্ট্র সঙ্গে ডবল চেক করুন। এটা ভুল করা সহজ।

কোন কর্মচারী রাষ্ট্র এবং ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি আইন উভয় বিষয় সাপেক্ষে, কর্মচারী দুই ন্যূনতম মজুরি উচ্চতর এনটাইটেল করা হয়।

ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি বর্তমানে প্রতি ঘন্টায় 7.25 ডলার। তবে, অনেক রাজ্যের নিয়োগকর্তাদের তার চেয়ে বেশি অর্থ প্রদানের প্রয়োজন হয় - এবং ২014 সালে বেশ কয়েকটি রাজ্য বেড়েছে। দেখুন আপনি তাদের মধ্যে একজন ছিলেন কিনা তা দেখুন।

বিভিন্ন ন্যূনতম মজুরি ব্যতিক্রমগুলি নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে প্রতিবন্ধী, পূর্ণসময়ের ছাত্র, তরুণদের বয়স ২0 বছরের কম বয়সী তাদের প্রথম 90 দিনের ক্যালেন্ডারের দিনগুলিতে, কর্মচারীদের এবং শিক্ষার্থীদের শিক্ষানবিশকে নির্দিষ্ট অবস্থার অধীনে প্রযোজ্য।

2014 সালে, উদাহরণস্বরূপ, ফেডারেল পরিষেবা ও নির্মাণ চুক্তিগুলিতে কর্মরত কর্মীদের প্রতি ঘন্টায় $ 10.10 নতুন ন্যূনতম মজুরি রয়েছে। এই নতুন আইনটি ২011 সালের জানুয়ারী 2015 তারিখে সমস্ত নতুন এবং মেয়াদপূর্তির চুক্তির জন্য কার্যকর হয়েছিল।

কংগ্রেস পর্যায়ক্রমে ন্যূনতম মজুরি বাড়ায়, তাই নিশ্চিত করুন যে আপনি আপনার রাষ্ট্র এবং শ্রম ফেডারেল বিভাগগুলি পরীক্ষা করে বর্তমান এবং যথাযথ মজুরি পরিশোধ করছেন।

২015 সালে, ন্যূনতম মজুরি সম্পর্কে কথোপকথনটি কয়েকটি রাজ্যের, পৌরসভা ও স্থানীয়দের এই বেতন বৃদ্ধির বাস্তবায়ন বা কথা বলার সাথে প্রতি ঘন্টায় $ 15.00 হয়ে গেছে।

আপনি ওভারটাইম বেতন আগ্রহী হতে পারে স্বাধীন ঠিকাদার | কিভাবে মৌসুমী এবং অস্থায়ী কর্মীদের নির্ধারিত এবং বেতন দিতে | ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধি প্রভাব

আরো নূন্যতম মজুরি সম্পদ

• শ্রম ন্যূনতম মজুরি ওয়েবসাইট