নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা জন্য টিমওয়ার্ক কাজ সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

দল এবং দলবদ্ধতার বিষয়ে নিচের নমুনা কাজের ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলি দলগুলির সাথে আপনার প্রার্থীর দক্ষতার মূল্যায়ন করতে সক্ষম করে। আজকের কর্মক্ষেত্রগুলিতে, কর্মচারীরা কীভাবে কাজ করে তা ফোকাস করে। সুতরাং, আপনার বিভিন্ন খোলা চাকরির জন্য প্রত্যেক প্রার্থীকে একটি দলবদ্ধ পরিবেশে কাজ করার কিছু ক্ষমতা প্রদর্শন করতে হবে।

এমনকি কারিগরী চাকরিতেও, সহকর্মীদের সাথে যোগাযোগ ও যোগাযোগের ক্ষমতা সম্পন্ন হওয়া কাজটির সমালোচনামূলক। আপনি হয়তো ভাবতে পারেন যে দলবদ্ধকরণ যেমন উন্নয়ন, প্রকৌশল, বা বিজ্ঞান হিসাবে কাজগুলিতে অপরিহার্য নয়। সমস্যা হল এই কর্মচারীদের কেউ একা কাজ।

তারা সর্বদা সহকর্মীদের উপর নির্ভরশীল, যারা কী ঘটছে এবং বিশেষ করে তাদের দুটি কাজকে ছেদ করতে হয় তা জানতে হবে। একটি teamwork পরিবেশে অংশগ্রহণ করার ক্ষমতা একটি অপরিহার্য কর্মক্ষেত্র দক্ষতা।

বর্তমান কর্মক্ষেত্রের কর্মচারীদের টেলিকমুটিং বা দূরবর্তীভাবে কাজ করার উপর জোর দিয়ে, দীর্ঘ দূরত্বের দলবদ্ধ দক্ষতা দ্রুত কর্মীদের জন্য একটি নমনীয়, অ-প্রথাগত সময়সূচী কাজ করতে ইচ্ছুক হয়ে উঠছে।

প্রতি প্রার্থী সাক্ষাত্কার এবং মূল্যায়নের মধ্যে এমন অনেক প্রশ্ন অন্তর্ভুক্ত হওয়া উচিত যা প্রার্থীকে তার পরিবেশে কাজ করার ক্ষমতা বা দল এবং দলবদ্ধতার উপর জোর দেয়। আপনি সহকর্মীদের সাথে কার্যকরভাবে যোগাযোগ করার ক্ষমতা ছাড়া আজকের কর্মক্ষেত্রে সাফল্যের সাথে কাজ করতে পারবেন না।

সাক্ষাত্কারের প্রশ্ন যা আপনি Teamwork দক্ষতা মূল্যায়ন করতে ব্যবহার করতে পারেন

আপনার নিজের প্রার্থী সাক্ষাত্কারে এই কাজ ইন্টারভিউ প্রশ্ন ব্যবহার করতে বিনা দ্বিধায়। তারা প্রার্থী এর ক্ষমতা এবং একটি teamwork পরিবেশে কাজ করার ইচ্ছা মূল্যায়ন।

• আপনি একটি অংশ ছিল যে একটি সফল প্রকল্পের একটি উদাহরণ দিন। আপনার ভূমিকা কি ছিল? প্রকল্প আপনার ভিউ সফল কি?
• আপনার অতীতের কাজের অভিজ্ঞতার একটি পরিস্থিতি বর্ণনা করুন যেখানে আপনি একটি দল নির্ধারণ করেছেন একটি সমস্যার সম্ভাব্য সম্ভাব্য সমাধান, একটি প্রয়োজনীয় প্রক্রিয়া উন্নতি বা পরিকল্পিত পরিবর্তন। কিভাবে দল আপনার জন্য কাজ করে? এটা কি পশ্চাদপসরণে সঠিক সিদ্ধান্ত ছিল?
• আপনার অভিজ্ঞতা কি কর্ম এবং সমর্থন, একটি দল সফলভাবে কাজ করে?
• আপনি কি এমন একটি পরিস্থিতির একটি উদাহরণ ভাগ করে নিতে পারেন যার মধ্যে দলবদ্ধতা আপনার লক্ষ্যে পৌঁছাতে পারে বা কর্মী হিসাবে আপনার কাছ থেকে প্রত্যাশিত ফলাফলগুলি সম্পাদন করতে পারে?

• একটি দলকে কঠিন সহকর্মী নিয়ে কাজ করার সময় আপনি একটি সময় ভাগ করুন। সহকর্মী কীভাবে কঠিন ছিল এবং দলের চলমান অগ্রগতির উত্সাহিত করার জন্য পরিস্থিতির সমাধান করার জন্য আপনি কী করেছিলেন?
• আপনি একা কাজ করছেন যখন আপনি একটি দলের অংশ হিসাবে কাজ করছেন যখন আরো শক্তি বোধ করেন?
• সহকর্মী কর্ম পরিবেশের সহকর্মীদের সাথে কথোপকথন বর্ণনা করুন যেখানে আপনি সবচেয়ে সফলতার অভিজ্ঞতা পাবেন।
• আমাকে এমন একটি সময় দিন, যখন আপনার ওয়ার্কগ্রুপ বা বিভাগ একটি লক্ষ্য অর্জনের জন্য অন্য কর্মক্ষেত্রে বা বিভাগের সাথে বিশেষভাবে ভালভাবে কাজ করেছিল।
• আপনি কি এমন একটি দলের সদস্য হয়েছেন যেটি তার লক্ষ্য পূরণে সংগ্রাম করেছে বা ব্যর্থ হয়েছে? যদি তাই হয়, আপনি ব্যর্থতার কারণ কি মূল্যায়ন করেছেন?
• আপনি একটি ভার্চুয়াল দলের সঙ্গে কাজ করার সুযোগ আছে? যদি তাই হয়, তাহলে কোন বিশেষ দলের গতিবিদ্যা, ক্রিয়াকলাপ এবং ক্রিয়াকলাপগুলি কার্যত প্রয়োজন ছিল একটি ভার্চুয়াল সেটিংসে আপনি কীভাবে দলবদ্ধতা তৈরি করেছিলেন?
• আপনি কি কখনও অফিস থেকে দূরে teleworked আছে? যদি তাই হয়, আপনি কিভাবে দূর থেকে আপনার ওয়ার্কগ্রুপে teamwork অর্থে নির্মাণ?
• আপনি অতীতে কর্মীদের একটি গ্রুপ পরিচালিত করেছেন? যদি তাই হয়, কিভাবে আপনি দলবদ্ধতার দলের গোষ্ঠীটি গড়ে তুললেন যাতে সদস্যরা একত্রে একসাথে কাজ করতে পারে?

দল এবং টিমওয়ার্ক কাজ সাক্ষাত্কার প্রশ্ন উত্তর

আপনার কাজের সংস্কৃতি ও পরিবেশের উপর নির্ভর করে, দলগুলির সাথে কাজ করা, একটি দলের উপর কাজ করা, বা একটি দলের পরিবেশে কাজ করা সম্ভবত গুরুত্বপূর্ণ। আপনি ক্রস-ক্রিয়ামূলক বা বিভাগীয় দলের সদস্য হিসাবে আপনার প্রার্থী কতটা ভালভাবে কাজ করে তা সনাক্ত করার চেষ্টা করছেন।

আপনি সাক্ষাৎকারের সময় আপনাকে একজন প্রার্থী নিয়োগ করতে চান না যে তার কর্মক্ষেত্রে তার পছন্দের পরিবেশ একাডেমিক কাজের ভিত্তিতে অফিসে কাজ করা হলে একা কাজ করা হয়। সুতরাং, সাক্ষাত্কারের সময়, আপনি প্রার্থী দলবদ্ধতা উপভোগ করেন যে লক্ষণ চাইছেন।

আপনি শ্রোতা teamwork মান যে শুনতে শুনতে হয়। আপনি বিশ্লেষণে আপনার প্রার্থী এর দক্ষতা মূল্যায়ন করা হয়। আপনি কোনও দলের সাথে কাজ করার জন্য প্রার্থীকে সম্পূর্ণ সাক্ষাত্কারে এবং কোনও প্রশ্নের উত্তরে কোনও রেফারেন্স শুনতে চান।

যদি আপনার প্রার্থী প্রায়শই এই পদে কথা বলেন, আমরা এই লক্ষ্যটি সম্পন্ন করেছি, দলটি তাদের যথাসাধ্য চেষ্টা করেছে, এবং প্রকল্পটি ফলাফলের সাথে সুখী ছিল, সে সোনালী। একটি teamwork সমর্থক ঘন ঘন গ্রুপ পদে কথা বলে।

আপনি আপনার প্রার্থীকে যে কোনও সাফল্যের কথা শুনতে চান যা একটি দল বা দলবদ্ধতার মাধ্যমে সম্পাদিত হয়েছিল। আপনি আপনার প্রার্থী দলের প্রয়োজন মনে করে কি ধরনের সমর্থন এবং সম্পদ শুনতে শুনতে হয়।

আপনি এই কাজটি সাক্ষাতকারের প্রশ্নগুলির সাথে আবিষ্কার করছেন, আপনার প্রার্থী কী কারণে দলগুলি ব্যর্থ হয় এবং কেন দলগুলি সফল হয় তা সম্পর্কে আপনার প্রার্থী কী বিশ্বাস করে। আপনি কর্মক্ষেত্রে দলবদ্ধতার অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য পরিবেশ পরিবেশে কী উপস্থিত থাকতে হবে তা শিখছেন।