সুচিপত্র:
- 01 হ্যারাসার মুখোমুখি
- 02 তাদের থামাতে বলুন
- 03 ডকুমেন্ট বা তা অবিলম্বে রিপোর্ট
- 04 টি স্পর্শ করা যদি তা অবিলম্বে প্রতিবেদন করুন
- 05 পুলিশকে ডেকে আনুন
- 06 যদি আপনি ক্ষতিগ্রস্ত হন তাহলে একজন আইনজীবিকে ভাড়া দিন
- 07 সহায়তা পান এবং সহায়তা খুঁজুন
ভিডিও: কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানি: আপনার অধিকার জেনে 2025
এটা বোঝা গুরুত্বপূর্ণ যে কেউ যদি আপনার পোশাকে এমনকি যৌনকর্মীকে যৌন ছোঁয়াও দেয় তবে এটি কেবল যৌন হয়রানির শিকার নয়-এটিও যৌন আক্রমণ এবং গুরুত্ব সহকারে গ্রহণ করা উচিত। কিন্তু আপনি কি "নির্দোষ "কে অযৌক্তিক মন্তব্য এবং যৌন নিঃসঙ্গতাতে যেতে দেবেন? না। যদি কিছু তৈরি করা হয় তবে আপনি অস্বস্তিকর বোধ করেন, তবে এটি উত্থাপিত হওয়ার আগে এবং ঠিক সেখানেই এটি থামাতে হবে। এখানে আপনার কাজগুলি যৌন হয়রানির শিকার হওয়া বা যৌন হয়রানির শিকার হওয়া আপনার এবং আপনার নাগরিক অধিকারগুলি সুরক্ষিত করতে সহায়তা করার পদক্ষেপ।
01 হ্যারাসার মুখোমুখি
যৌন হয়রানির শিকার ব্যক্তিটিকে মুখোমুখি হন। তাদের চোখের দিকে তাকান এবং তারা যা অনুপযুক্ত তা বলুন। সুনির্দিষ্ট এবং বোকা হোন-অশোভন হওয়ার বিষয়ে চিন্তা করবেন না: আপনার থাকার অধিকার আছে।
02 তাদের থামাতে বলুন
প্রথমবার কেউ এমন কিছু করে যা আপনি অবগত করেন, তাদের বলুন "বন্ধ করুন!" অন্যদের অতিরিক্ত জোর জন্য শুনতে জন্য এটি জোরে যথেষ্ট বলুন। অপরাধীর জন্য ক্ষমাপ্রার্থী বা অজুহাত না।
03 ডকুমেন্ট বা তা অবিলম্বে রিপোর্ট
যৌন হয়রানি ভুল, অবৈধ এবং মোকাবেলা করার যোগ্য। কিন্তু আপনি যদি আপনার সেরা সিদ্ধান্তে অনুভব করেন তবে আপনি উপরের এক, দুইটি পদক্ষেপের মধ্যে জিনিসগুলি পরিচালনা করেছেন, অন্তত তারিখ, সময়, স্থান, কী ঘটেছে, আপনার ক্রিয়া এবং হ্যাকারের প্রতিক্রিয়া নথিভুক্ত করেছেন। এটি যদি কখনও আপনার সাথে আবার ঘটে না, অথবা অন্য কেউ কাজ করে তবে আপনার কাছে ইতিহাসের ইতিহাস থাকবে।
04 টি স্পর্শ করা যদি তা অবিলম্বে প্রতিবেদন করুন
যৌন স্পর্শ বা লিঙ্গ জন্য দাবি unreported যেতে দিন না। একটি যৌন পদ্ধতিতে স্পর্শ যৌন হয়রানি। ঘটনা দস্তাবেজ এবং অবিলম্বে ব্যবস্থাপনা এটি রিপোর্ট।
সারাহ লরেন্স কলেজ যৌন আক্রমণের বর্ণনা দেয়: "একজন ব্যক্তি যখন অন্য ব্যক্তির জড়িত ব্যক্তির স্পষ্ট সম্মতি ব্যতীত যৌন কার্যকলাপে জড়িত থাকে তখন যৌন নির্যাতন করা হয়। যৌন কার্যকলাপটি কোনও ব্যক্তির যৌন বা অন্য কোন ঘনিষ্ঠ অংশগুলির স্পর্শে স্পর্শ করা কোন পক্ষের যৌন কামনা বাসনা। এর মধ্যে অভিনেতাটির শিকার হওয়া স্পর্শকাতর স্পর্শ এবং অভিনেতার শিকারের স্পর্শ করা, সরাসরি বা পোশাকের মাধ্যমে। "
05 পুলিশকে ডেকে আনুন
আপনি যদি যৌন নির্যাতনের শিকার হন, তবে আপনার কাছে পুলিশকে কল করার এবং এটি অপরাধ হিসাবে প্রতিবেদন করার অধিকার রয়েছে। অপরাধীকে বা আপনার আক্রমণকারীকে রক্ষা করার ইচ্ছা কখনোই আপনার অধিকারকে দমন করতে দেয় না। আপনি কোনও ভুল করেননি, এবং যে কেউ একটি দৃষ্টান্তের সাথে দূরে চলে যায় সেটি এমন হয়রানি চালিয়ে যেতে পারে যা ধর্ষণের মতো আরও লঙ্ঘনের অপরাধে বাড়তে পারে।
06 যদি আপনি ক্ষতিগ্রস্ত হন তাহলে একজন আইনজীবিকে ভাড়া দিন
আপনি যদি যৌন হয়রানির প্রতিবেদন করেন এবং ফলস্বরূপ, আপনার কাজ হারান বা demoted হয়, আপনি একটি নাগরিক অধিকার অ্যাটর্নি সাথে যোগাযোগ করতে চান। অথবা, যদি আপনি ব্যবস্থাপনাতে ঘটনাটি প্রতিবেদন করেন এবং কর্মক্ষেত্রে হয়রানির তদন্ত এবং বন্ধ করার জন্য যথাযথ পদক্ষেপ গ্রহণ করেন না - একজন অ্যাটর্নিকে কল করুন।
ফেডারেল আইন যৌন হয়রানি থেকে মুক্ত পরিবেশে কাজ করার অধিকার রক্ষা করে। আপনার যদি কোন মামলা থাকে এবং নাগরিকের আদালতে আপনার হয়রানিকারী বা নিয়োগকর্তার বিরুদ্ধে মামলা করার জন্য কোন আইনী পদক্ষেপ নেওয়া হয় তবে একটি ভাল নাগরিক অধিকার অ্যাটর্নি আপনাকে উপদেশ দিতে পারেন।
আপনি যদি কোনও আক্রমণকারীর দ্বারা শারীরিকভাবে আহত হন তবে আপনাকে অবিলম্বে পুলিশকে ফোন করতে হবে এবং তারপরে আপনার মামলাটি প্রমাণ করার জন্য প্রমাণের জন্য যত তাড়াতাড়ি সম্ভব একটি দলিলের সাথে যোগাযোগ করতে হবে।
07 সহায়তা পান এবং সহায়তা খুঁজুন
শিকারীরা প্রায়শই নিজেদেরকে দোষারোপ করে, অথবা অন্যরা বলতে পারে যে একজন শিকার "এটির জন্য জিজ্ঞাসা করছিল।" আপনি যদি আঘাতপ্রাপ্ত হন তবে একটি সহায়তা গোষ্ঠীতে যোগদান করুন বা পেশাদার পরামর্শদান করুন। বৈষম্যের অবসান ঘটানোর জন্য এমন প্রতিষ্ঠানের সক্রিয় হওয়ায় এটি কিছু শিকারকে পুনরায় ক্ষমতায়ন করতে সহায়তা করে।
যৌন হয়রানি এবং অন্যান্য প্রতিকূল পরিবেশ দাবি

কর্মক্ষেত্রে হয়রানি চারপাশে আইনি বিষয় বুঝতে প্রয়োজন? যে যৌন হয়রানি শুধুমাত্র প্রতিরোধের একমাত্র উপায় নয় তা দিয়ে শুরু করুন।
যৌন হয়রানি দাবিতে সীমাবদ্ধতা সংবিধি

যৌন হয়রানি দাবি এবং মামলা এবং পরামিতি ফাইলিং সীমাবদ্ধতার বিধান সম্পর্কে জানুন।
কর্মক্ষেত্রে যৌন ও অ যৌন যৌন হয়রানি উদাহরণ

অনাকাঙ্ক্ষিত মন্তব্য, আচরণ, বা আচরণ, এবং যদি আপনাকে হয়রানি করা হয় তবে এটি কীভাবে পরিচালনা করবেন তা সহ যৌন এবং যৌন-যৌন হয়রানির উদাহরণ।