কর্মচারী ক্ষমতা উন্নয়ন সাহায্য-দুর্বলতা না

একটি পরিচালনার দর্শন, যা প্রচলিত চিন্তাভাবনার মুখোমুখি হয়, আপনাকে অনুশীলনকারীদের ইচ্ছাকৃত অনুশীলন দ্বারা তাদের শক্তি বিকাশে সহায়তা করতে বাধ্য করে। এটি কর্মচারীদের তাদের দুর্বলতাগুলি বিকাশে সহায়তা করার জন্য একটি বিকল্প, একটি ধারণার ব্যবস্থাপনা পদ্ধতিতে আরও ঐতিহ্যগত। কিন্তু কর্মীদের কর্মক্ষমতা তাদের দুর্বলতম এলাকায় বিকাশ সাহায্য করে কখনও কোন ধারনা করা? আসলে তা না.

এই তত্ত্বটি গ্যালাক্স সংগঠনের 80,000 কার্যকর পরিচালকদের সাথে সাক্ষাত্কারের ফলে "ফার্স্ট, ব্রেক অল দ্য রুলস: ওয়াটস দ্য ওয়ার্ল্ডস গ্রেটতম ম্যানেজারস ডিফার্টলি ওয়াটার" -এ মারকাস বাকিংহাম এবং কার্ট কোফম্যান দ্বারা প্রস্তাবিত হয়েছিল। (তারা কর্মচারীদের হয়ে কর্মক্ষেত্রে বা জড়িত থাকার জন্য বারোটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ও চিহ্নিত করেছে।)

তাদের দৈনন্দিন কাজ শেষ করার এবং তাদের বার্ষিক লক্ষ্যে পৌঁছানোর চেষ্টা করার উপরে, কর্মচারীদের বিকাশের জন্য একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ সময় আছে। কি ব্যাপার সময় ব্যয় করুন। কর্মচারীর শক্তি বিকাশ করুন - দুর্বলতা নয়, এবং এই প্রক্রিয়াতে, আপনার পরিচালনার দর্শনের এবং কোম্পানির সংস্কৃতির প্রশিক্ষণ দিন।

উদাহরণ হিসাবে নিজেকে ব্যবহার করে, আমি সাধারণ জ্ঞান, প্রযোজ্য তথ্য সম্বোধন করে লোকেদের সাথে ভাল এবং ভাল। আমি গাণিতিক গল্প সমস্যাগুলির সাথে খুব ভাল নই যদিও আমি গতির দৈত্যের মত সংখ্যার কলাম যোগ করতে পারি। যাই হোক না কেন জটিল জটিল গাণিতিক সমস্যার সমাধান করার জন্য আমি কখনই ভাল হবে না। আমি ভাল পেতে পারি? সম্ভবত। কিন্তু, কেন আমার শক্তি আমার honing সময় ব্যয় করবেন না? আমি আপনার জীবনের একটি সমান্তরাল আছে বীট করব?

তবুও, উন্নয়নশীল কর্মচারীদের প্রথাগত পদ্ধতি, কর্মচারী প্রেরণাতে গুরুতর কারণগুলির মধ্যে একটি, বার বার বার্ষিক কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন সভায় দুর্বলতা চিহ্নিত করা হয়েছে। কর্মচারী তারপর প্রশিক্ষণ বা তার দুর্বল এলাকা যাই হোক না কেন যাই হোক না কেন "ভাল পেতে" বলা হয়।

এখন দুর্বলতার ক্ষেত্রটি কর্মচারীর চাকরির সাফল্যের পক্ষে গুরুতর, দুর্বল এলাকাটি বিকাশের অর্থ বুঝতে পারে। কিন্তু, সম্ভবত, কর্মচারী ভুল কাজ হয়। আপনার কোম্পানির একটি ভিন্ন কাজের প্রয়োজন কর্মচারী এর সেরা দক্ষতা মিলে বিবেচনা।

অন্য ব্যক্তিগত উদাহরণে, আমি সবসময় একটি ভাল লেখক হয়েছে। কিন্তু, গত একুশ বছর ধরে এই দক্ষতাকে শক্তিশালী করা, অনলাইন এবং প্রকাশনাগুলির জন্য প্রতিদিন, আমাকে আরও ভাল লেখক এবং দ্রুততর লেখক বানিয়েছে। লেখার একটি দক্ষতা যা আপনি বিকাশ করতে পারেন যদি আপনি ইচ্ছাকৃত অনুশীলনের সাথে সপ্তাহে বেশ কয়েকবার অনুশীলন করেন।

একবার আমি প্রতিটি একক দিন, অনুশীলনের ঘন্টা এবং বৃদ্ধির জন্য ইচ্ছাকৃত প্রতিশ্রুতি দিয়ে লিখতে শুরু করেছিলাম, আমি শক্তিটি বজায় রাখতে থাকলাম। আমি এখনও প্রতিদিন আমার লেখা কাজ। আমি নিশ্চিত যে আপনার নিজের জীবনে সমান উদাহরণ রয়েছে-অথবা আপনি করতে পারেন। আপনার নিজের কর্মজীবনের বিকাশ এবং আপনার নিয়োগকর্তার প্রয়োজনের জন্য প্রতিদিন আপনার কী দক্ষতা গড়ে তুলতে হবে?

কেন কর্মচারী ইচ্ছাকৃত অনুশীলন সঙ্গে ক্ষমতা বিকাশ?

বিশেষজ্ঞদের এবং যারা তাদের দুর্বলতার বিরোধিতা করে তাদের শক্তিগুলি বিকাশে সহায়তা করার বিষয়ে গবেষণা করেছেন এমন ব্যক্তিরা এই অনুশীলনটি গুরুত্বপূর্ণ এবং আপনার বিবেচনার যোগ্য কেন তা বিশ্লেষণ প্রদান করে।

স্টিফেন জে। Dubner এ Freakonomics ব্লগ এই চিন্তার সঙ্গে weighs:

"কিছুক্ষণ আগে আমরা প্রতিভা সম্পর্কে 'নিউইয়র্ক টাইমস ম্যাগাজিন' কলামটি লিখেছিলাম- এটি কী, এটি কীভাবে অর্জিত হয়েছে ইত্যাদি। কলামের বর্ণটি ছিল 'কাঁচা প্রতিভা', যা প্রায়শই বলা হয়, তা ব্যাপকভাবে ওভারেজ করা হয়েছে এবং যে কেউ খেলাধুলা, সঙ্গীত বা ঔষধে খুব ভাল হয়ে ওঠে, সেগুলি সাধারণভাবে 'ইচ্ছাকৃত অনুশীলন' দ্বারা হয়, এটি ফ্লোরিডা স্টেট মনোবৈজ্ঞানিক বিজ্ঞানী অ্যান্ডারস এরিকসন এবং তাঁর বিশেষজ্ঞ মণ্ডলীর ম্যারি ব্যান্ড বিশেষজ্ঞ যিনি অধ্যয়ন করেন অনেক ক্ষেত্রে অভিনয়কারী। "

উপরে উদ্ধৃতি উদ্ধৃত কলামে, অ্যান্ডার্স এরিকসন উপসংহারে বলেছেন যে:

"… যে বৈশিষ্ট্যটি আমরা সাধারনত প্রতিভা বলি তা অতিমাত্রায় বেশি হয়।অথবা, আরেকটি উপায়, বিশেষজ্ঞ অভিনেতা-মেমরি বা অস্ত্রোপচারে, ব্যালে বা কম্পিউটার প্রোগ্রামিং-প্রায় সবসময় তৈরি হয়, জন্ম হয় না। এবং হ্যাঁ, অনুশীলন নিখুঁত করতে না। বাবা-মায়েরা তাদের সন্তানদের চুপচাপ খেতে পছন্দ করে এমনই হতে পারে। কিন্তু এই বিশেষ clichés শুধু সত্য হতে হবে।

"এরিকসনের গবেষণায় তৃতীয় খণ্ডটিও তুলে ধরা হয়েছে: যখন একটি জীবন পথ বেছে নেওয়ার সময় আসে, তখন আপনি যা ভালবাসেন তা করতে হবে-কারণ যদি আপনি এটি পছন্দ করেন না তবে খুব ভাল পেতে যথেষ্ট পরিমাণে কাজ করার সম্ভাবনা নেই। অধিকাংশ মানুষ স্বাভাবিকভাবেই তারা এমন জিনিসগুলি করতে পছন্দ করে না যা তারা 'ভাল' নয়। সুতরাং তারা প্রায়শই ছেড়ে দেয়, নিজেদেরকে বলে যে তারা কেবল গণিত বা স্কিইং বা ভায়োলিনের প্রতিভা অর্জন করে না। ভাল এবং ইচ্ছাকৃত অনুশীলন গ্রহণ করা যা তাদের আরও ভাল করে তুলবে। "

সুতরাং, আপনার শক্তির বিকাশের শক্তি এবং ইচ্ছাকৃতভাবে আপনি যে এলাকায় উন্নতি করতে চান সেগুলির অনুশীলন করার সত্যতা রয়েছে। আপনার কাজকে ভালোবাসার জন্য আমি তাদের প্লাগ পছন্দ করেছি, আপনার কাজের জীবনকে প্রভাবিত করার ক্ষমতা সম্পর্কে আমি প্রায়শই আলোচনা করি। তুমি কি একমত?

গোল সেটিং এবং ব্যক্তিগত উন্নয়ন সম্পর্কে আরো

• আপনার স্বপ্ন অর্জন করুন: আপনার লক্ষ্য পূরণের ছয় ধাপ
• আপনি আপনার কাজের প্রয়োজন প্রেম কারণ কেন