সুচিপত্র:
- চাকরির সাক্ষাত্কারের পরে আপনাকে 5 টি জিনিস করতে হবে
- 1. একটি সাক্ষাত্কার মূল্যায়ন করুন
- 2. ডকুমেন্ট যোগাযোগ তথ্য এবং পরবর্তী পদক্ষেপ
- 3. নিয়োগকর্তা ম্যানেজার সঙ্গে অনুসরণ করুন
- 4. আপনার সাক্ষাত্কার সঙ্গে অনলাইন সংযোগ করুন
- 5. আপনার উল্লেখ উল্লেখ করুন
- এখন দেখুন: আপনার সাক্ষাত্কারের পরে সঠিকভাবে 7 টি বিষয়
ভিডিও: english language conversation - learning english conversation for beginners 2025
আপনি যদি মনে করেন যে আপনি সাক্ষাত্কারটি নকল করেছেন বা নিয়োগকর্তা বলেছেন, "যোগাযোগ করুন," বসবেন না এবং ফোন অফার দিয়ে ফোনটি রিং করার জন্য অপেক্ষা করবেন না। পরিবর্তে, সক্রিয় হতে। চাকরির সাক্ষাত্কারের পরে আপনাকে এমন কিছু করতে হবে যা একটি দ্বিতীয় সাক্ষাত্কার বা কাজের অফার অবলম্বনে বাধা সৃষ্টি করতে পারে।
চাকরির সাক্ষাত্কারের পরে আপনাকে 5 টি জিনিস করতে হবে
আপনি আপনার কাজ ইন্টারভিউ শেষ করার সাথে সাথে পাঁচটি জিনিস একবার দেখুন:
1. একটি সাক্ষাত্কার মূল্যায়ন করুন
সাক্ষাত্কার সম্পূর্ণ করার পরে, আপনার উত্তরের সাথে আপনার প্রশ্নগুলির সংক্ষিপ্তসার লিখুন। আপনি একটি ফলো আপ সাক্ষাত্কার সুরক্ষিত যদি এই ভবিষ্যতে রেফারেন্স জন্য আপনার প্রতিক্রিয়া একটি রেকর্ড সংরক্ষণ করা হবে।
এছাড়াও, আপনার সাক্ষাত্কারে আপনি যা বলেছেন তা নোট করুন কিন্তু সুযোগটি পাননি। এইভাবে, আপনি যদি দ্বিতীয় সাক্ষাত্কার পান তবে আপনি এই আইটেমগুলি উল্লেখ করার জন্য একটি নোট তৈরি করতে পারেন।
একটি পুঙ্খানুপুঙ্খ সাক্ষাত্কার মূল্যায়ন এছাড়াও আপনার অনুসরণ আপ যোগাযোগ ঠিকানা আপনি বিস্তারিত প্রদান করবে। এছাড়াও, আপনি আপনার উপস্থাপনার কোনও সমস্যা এলাকায় সনাক্ত করতে সক্ষম হবেন, যাতে আপনি তাদের উন্নতি করতে পারেন এবং ভবিষ্যতের সাক্ষাতকারের জন্য আরও বেশি প্রস্তুতি নিতে পারেন।
2. ডকুমেন্ট যোগাযোগ তথ্য এবং পরবর্তী পদক্ষেপ
সাক্ষাত্কার শেষে, এগিয়ে চলন্ত প্রক্রিয়া সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন। সাক্ষাত্কার একজন দ্বিতীয় সাক্ষাৎকারের জন্য সপ্তাহে প্রার্থীদের সাথে যোগাযোগ করবেন? দশ দিনের মধ্যে সিদ্ধান্ত নেবেন? তারা কি প্রয়োগকারী বা শুধুমাত্র সফল প্রার্থীকে অবহিত করেন?
কী আশা করা উচিত তা জানার সময় আপনি কখন অনুসরণ করবেন তা নির্ধারণ করতে পারেন এবং সম্পূর্ণ সাক্ষাত্কার এবং নিয়োগের প্রক্রিয়া সম্পর্কে আপনার কোনও উদ্বেগ হ্রাস করতে পারে।
এই প্রক্রিয়ার সময় আপনি যে সকলের সাথে কথা বলেছিলেন তাদের ট্র্যাক রাখুন। আপনি যদি একাধিক ব্যক্তির সাক্ষাত্কারে থাকেন তবে প্রত্যেক ব্যক্তির দ্বারা উত্থাপিত কোনও কার্যকর তথ্য বা বিশেষ উদ্বেগ রেকর্ড করুন। সাক্ষাতকারের নাম এবং যোগাযোগের তথ্য একটি নোট করুন বা পরে সেই বিবরণটির জন্য সাক্ষাত্কার সমন্বয়কারী ব্যক্তিকে জিজ্ঞাসা করুন।
আপনার সাক্ষাত্কারে জড়িত প্রত্যেকের নাম পাওয়া অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ কারণ আপনি ইন্টারভিউ নোটের জন্য আপনাকে ধন্যবাদ দিয়ে অনুসরণ করতে চান। একটি ভাল লেখা আপনাকে ধন্যবাদ আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের উপর একটি মহান ছাপ করতে সাহায্য করে।
3. নিয়োগকর্তা ম্যানেজার সঙ্গে অনুসরণ করুন
প্রার্থীদের সম্পর্কে সিদ্ধান্তগুলি প্রায়শই দ্রুত করা হয়, তাই যদি সম্ভব হয় তবে একই দিনে আপনার ফলোআপ ইমেল পাঠানো গুরুত্বপূর্ণ। আপনি আপনার সাক্ষাত্কার আপনার মনে রাখতে চান এবং এই ফলো আপ একটি ভাল ছাপ করতে পারেন।
ফলো আপ ইমেইল দীর্ঘ হতে হবে না। এটি সংক্ষিপ্ত রাখুন, আপনার সাথে সময় কাটানোর জন্য সাক্ষাতকারকে ধন্যবাদ জানান এবং আপনার যোগাযোগের এই উপাদানগুলি উল্লেখ করুন:
- একটি দৃঢ় বিশ্বাস যে আপনি বিশ্বাস করেন যে অবস্থানটি একটি চমৎকার ফিট এবং আপনি তাদের সংগঠনে যোগ দেওয়ার সুযোগটি স্বাগত জানাবেন। অবস্থানটি আপনার সম্পদ এবং স্বার্থগুলি প্রদত্ত একটি চমৎকার ম্যাচ কেন নির্দেশ করে এক বা দুটি বাক্য সংক্ষিপ্ত বিবরণ অন্তর্ভুক্ত করুন।
- সাক্ষাত্কারের সময় আপনি সম্পূর্ণরূপে ঠিকানা দিতে পারছেন না এমন উদ্বেগের বিষয়গুলির সমাধান করতে যে কোন অতিরিক্ত তথ্য সরবরাহ করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি নিয়োগকর্তার উদ্বেগ একটি গুরুত্বপূর্ণ এলাকায় আপনার দক্ষতা প্রদর্শনের একটি কর্ম নমুনা অন্তর্ভুক্ত করতে চান হতে পারে।
- দেখা করার সুযোগের জন্য আপনার উপলব্ধি প্রকাশ করুন, এবং সম্ভব হলে, সম্পূর্ণ চিঠিটি অনুলিপি / আটকানোর পরিবর্তে প্রতিটি ব্যক্তির জন্য সামান্য পৃথক ব্যক্তিগত ইমেল রচনা করুন। প্রতিটি ব্যক্তির দ্বারা আপনার সাথে ভাগ করা হয়েছে এমন সহায়ক কিছু মনে রাখবেন। এটি একটি চমৎকার স্পর্শ - আপনি স্পষ্টভাবে জড়িত সব পক্ষের উপর একটি ভাল ছাপ ছেড়ে দিতে চান এবং স্মরণীয় হতে চান।
উপরন্তু, আপনার সাথে দেখা হওয়া যেকোনো সহায়ক সহায়ক কর্মীদের প্রতি কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করে একটি পৃথক যোগাযোগের কথা বিবেচনা করুন। সিদ্ধান্ত নেওয়ার কথা যখন মনে হয় তখন সেই কর্মীদের আরো প্রভাব রয়েছে। আপনি যতটা সম্ভব আপনার পক্ষে অনেক মানুষ চান।
4. আপনার সাক্ষাত্কার সঙ্গে অনলাইন সংযোগ করুন
আপনার বর্তমান সাক্ষাতকারের বাইরেও চিন্তা করা ভাল ধারণা, কারণ আপনি সম্ভাব্যভাবে এই সাক্ষাত্কারের সাথে দীর্ঘমেয়াদী সম্পর্ক তৈরি করছেন, এমনকি যদি আপনি অবিলম্বে চাকরির খোলার সুরক্ষা না পান।
আপনার সাক্ষাত্কারের সময় উত্থাপিত আলোচনার ভিত্তিতে সংযোগের জন্য একটি খোলার সন্ধান করে লিঙ্কডইনের মাধ্যমে আপনার পোস্ট-ইন্টারভিউ নোট পর্যালোচনা করুন এবং আপনার সাক্ষাত্কারের সাথে সংযোগ করুন। সম্ভবত আপনি তাদের ব্যবসার প্রাসঙ্গিক একটি সংবাদপত্র নিবন্ধ উল্লেখ করেছেন যা আপনি এগিয়ে যেতে চান।
এই সংযোগগুলি গুরুত্বপূর্ণ কারণ যদি আপনি বর্তমান অবস্থানটি না পান তবে কিছু পরে পপ আপ হতে পারে এবং সাক্ষাত্কার আপনার সাথে সংযোগ স্থাপন করতে পারে।
5. আপনার উল্লেখ উল্লেখ করুন
উপযুক্ত রেফারেন্সগুলি আপনার কাজের সন্ধানের জন্য অপরিহার্য হতে চলেছে এবং আপনি তাদের সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার দ্বারা ঠাণ্ডা-আহ্বান জানানোর মতো তাদের মনে করতে চান না। সুতরাং, যদি আপনি ইতিমধ্যে না থাকেন তবে আপনার রেফারেন্সগুলি সতর্ক করুন যে তারা একটি কল বা ইমেল পেতে পারে এবং চাকরির জন্য আপনার কেসটি সংক্ষিপ্ত করে তুলতে পারে এবং যে কোনও পয়েন্টগুলিতে আপনি তাদের সুপারিশে চাপ দিতে চান।
উপরন্তু, যদি আপনার শক্তিশালী সমর্থকদের কোনও আপনার সম্ভাব্য কোম্পানির মধ্যে যোগাযোগ থাকে, তবে আপনার পক্ষ থেকে একটি অননুমোদিত অনুমোদন করার ইচ্ছা প্রকাশ করে দেখুন। লোকেরা সাধারণত সহায়ক হতে পছন্দ করে, কিন্তু একটি ফলোআপের মাধ্যমে তাদের অনুমোদনের জন্য কৃতজ্ঞতা প্রদর্শন করতে ভুলবেন না আপনাকে চিঠি বা ইমেল ধন্যবাদ। আসলে, আপনার সমস্ত রেফারেন্সগুলিতে ধন্যবাদ আপনাকে ধন্যবাদ পাঠানো একটি ভাল ধারণা হতে পারে।
1:30এখন দেখুন: আপনার সাক্ষাত্কারের পরে সঠিকভাবে 7 টি বিষয়
6 টি সফল দল গঠন করতে আপনাকে অবশ্যই করতে হবে

অভ্যন্তরীণভাবে আপনার নিজের দল একত্র করা বা বাইরে থেকে অঙ্কন করা প্রয়োজন? এই পদক্ষেপগুলি আপনি অনুসরণ করতে চান এবং পরামর্শ আপনি মনোনিবেশ করতে চান।
সাক্ষাত্কারের পরে আপনাকে ইমেল ধন্যবাদ - উদাহরণস্বরূপ, কী করবেন এবং করবেন না

সাক্ষাত্কারের উদাহরণের পরে আপনাকে ধন্যবাদ, কী অন্তর্ভুক্ত করতে হবে, কখন এটি পাঠাতে হবে এবং ইমেল পাঠানোর টিপস কাজের সাক্ষাতকারের জন্য আপনাকে ধন্যবাদ।
একটি তহবিল সংগ্রহের 8 টি জিনিস যা আপনাকে করতে হবে না

কখনও কখনও আপনার অর্থ সংগ্রহের চিঠি মহান ফলাফল পেতে না কেন? এখানে আপনি ভুল করেছেন হতে পারে।