কেন একটি অলাভজনক পরিচালক প্রথম বোর্ড গুরুত্বপূর্ণ

একটি অলাভজনক একটি কর্পোরেশন এবং তাদের লাভজনক চাচাতো ভাইদের মতো, অলাভজনক কর্পোরেশনগুলি তাদের প্রতিষ্ঠিত ব্যক্তিদের স্বাধীনভাবে বিদ্যমান। এটি একটি পরিচালনা বোর্ডের একটি অলাভজনক জন্য একটি আইনি প্রয়োজন। অলাভজনক অলাভজনক আইন অনুসরণ করে এবং তার মিশনকে অনুসরণ করে তা নিশ্চিত করার জন্য বোর্ডগুলির দায়িত্ব রয়েছে।

অলাভজনক বোর্ড ভাড়া এবং সিইও আগুন দিতে পারেন। এমনকি আপনার সংস্থার শুধুমাত্র স্বেচ্ছাসেবকদের এবং কোন কর্মী আছে, এমনকি যদি এটি একটি বোর্ড থাকতে হবে।

আমার অলাভজনক প্রথম বোর্ড হতে হবে কে?

প্রতিষ্ঠাতা বোর্ড সদস্য খুব বিশেষ। তারা সাধারণত সংস্থার প্রতিষ্ঠাতা / পরিচিতদের জানেন এবং দৃঢ় বিশ্বাসের কারণে।

বোর্ডটি সেই ব্যক্তিদের তৈরি হতে পারে যারা আপনার মিশনে আগ্রহী ছিল, অথবা এটি এমন ব্যক্তিদের একটি গোষ্ঠী হতে পারে যারা সংগঠনের ধারণা নিয়ে এসেছিল এবং এটি শুরু করার জন্য একসঙ্গে কাজ করেছিল।

যেকোনো উপায়ে, প্রতিষ্ঠাতা বোর্ডটি অলাভজনক সংস্থাকে পরিচালনা করে যা এটি একটি অলাভজনক কর্পোরেশন হিসাবে সংগঠিত করে এবং কর ছাড় ছাড়ার জন্য আইআরএস-এ প্রযোজ্য। প্রতিষ্ঠাতা বোর্ডে থাকা কঠোর পরিশ্রম, তাই সদস্যকে প্রতিষ্ঠানের জন্য যথেষ্ট সময় ও শক্তি দিতে ইচ্ছুক হতে হবে। যারা প্রথম বোর্ড সদস্যদের দলের কাজ এবং তহবিল ব্যাপকভাবে অনেক কাজ করতে হতে পারে।

কত বোর্ড সদস্য একটি স্টার্টআপ অলাভজনক প্রয়োজন আছে?

আপনি যে রাষ্ট্রটি সংযোজন করবেন তা বোর্ড সদস্যদের সর্বনিম্ন সংখ্যাগুলির জন্য নির্দেশিকা সেট করবে।

একটি সর্বনিম্ন সাধারণত। সর্বনিম্ন নম্বর আপনার রাষ্ট্রের অন্তর্ভুক্তি নথিতে থাকবে। ন্যূনতম পার্থক্য সংস্থাটির প্রয়োজনের উপর নির্ভর করে।

কাজ করার একটি তালিকা তৈরি করুন এবং আপনার বোর্ড সদস্যদের সাথে মিলিত হন। চাকরি এবং বোর্ড সদস্যদের ভাল মিলিয়ে থাকা উচিত যাতে প্রত্যেকে যথেষ্ট পরিমাণে কাজ করতে পারে, কিন্তু কেউ হতাশ হয় না।

বোর্ড সদস্য শর্তাবলী হতাশ করা উচিত?

হ্যাঁ, চমকপ্রদ বোর্ড সদস্য পদগুলি আপনার বোর্ডে সর্বদা নতুন প্রতিভা আসছে তা নিশ্চিত করে।

আপনি যদি তিন বোর্ড সদস্যের সাথে কথা বলতে শুরু করেন, তবে তাদের সাথে কথা বলার জন্য রাজি হন।

উদাহরণস্বরূপ, একজন এক বছর পরিবেশন করতে পারে, একজন দুই বছর সেবা করতে পারে, এবং তৃতীয়টি তিন বছরের জন্য পরিবেশন করতে পারে। আপনি বোর্ডের সদস্যদের জন্য সর্বাধিক মেয়াদ এগিয়ে যাচ্ছেন নিগমবদ্ধতা এবং নিবন্ধন আপনার নিবন্ধে নির্দিষ্ট করতে চান।

কোন স্টার্টআপ অলাভজনক বোর্ডে প্রতিনিধিত্ব করা উচিত?

এটি আপনার প্রতিষ্ঠানের মিশন উপর নির্ভর করে। তবে, আর্থিক দক্ষতা, বিপণন, কারিগরি, উদ্যোক্তা, আইনী, এবং সামাজিক সেবা দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত করতে পারে এমন মূল দক্ষতাগুলির মিশ্রন করা ভালো।

এমন কোনও ব্যক্তিদের মান উপেক্ষা করবেন না যা পেশাদার নয়, যেমন আপনার সন্তানের পিতামাতা আপনার অলাভজনক পরিষেবাদি বা এমন স্বেচ্ছাসেবক যিনি আপনার কাজে ব্যাপকভাবে জড়িত। আবেগ এবং প্রতিশ্রুতি ঠিক যেমন গুরুত্বপূর্ণ, তাই পেশাদার পেশাদারী দক্ষতা বেশী না।

দক্ষতা বোর্ড সদস্যদের নির্বাচন করার জন্য একমাত্র মানদণ্ড হওয়া উচিত নয়। পেরি পাকরুও তার বইয়ে, শুরু এবং একটি অলাভজনক বিল্ডিং: একটি প্রাকটিক্যাল গাইড (Nolo), নির্দিষ্ট গুণাবলী একটি ভাল বোর্ড সদস্য সাধারণত, যেমন:

• প্রতিষ্ঠানের মিশন জন্য প্যাশন
• বাস্তব কাজ সাহায্য করতে ইচ্ছুক … একটি nonprofit আপ এবং চলমান হচ্ছে বিদ্বেষপূর্ণ বিদ্রূপ
• Nonprofit সম্প্রদায়ের সাথে দৃঢ় সম্পর্ক যা পরিবেশন করা হবে
• বয়স, লিঙ্গ, জাতি ধর্ম এবং বিভিন্ন মানুষের সাথে কাজ করার ইচ্ছা দ্বারা বৈচিত্র্য যোগ করা
• অলাভজনক টাকা বাড়াতে সাহায্য করার ইচ্ছা

প্রতিটি অলাভজনক বোর্ড সদস্য কি পরিবেশন সম্পর্কে জানতে হবে?

একটি অলাভজনক বোর্ডে ভজনা যে গুরুতর বিশ্বাসী, আইনি, এবং নৈতিক দায়িত্ব আছে। বোর্ড সদস্যদের তাদের কর্তব্যের প্রতিবন্ধকতার জন্য দায়বদ্ধ হতে পারে।

বোর্ড সদস্যদের আর্থিকভাবে আর্থিক সহায়তা এবং তহবিল বাড়াতে সাহায্য করতে সাহায্য করার আশা করা হয়।

বোর্ড সদস্যদের এবং বোর্ডের দায়িত্বের মধ্যে পার্থক্য বুঝতে বোর্ড সদস্যদের প্রয়োজন।

উদাহরণস্বরূপ, বোর্ড নীতি সেট করে, এবং কর্মীরা সেই নীতিগুলি প্রয়োগ করে। বোর্ড নির্বাহী পরিচালক নিয়োগ, কিন্তু ইডি বাকি কর্মীদের নিয়োগ এবং তত্ত্বাবধান এবং প্রতিষ্ঠান চালায়।

বোর্ডটি সুষ্ঠুভাবে পরিচালনা করে তা নিশ্চিত করার জন্য প্রথম বোর্ড সদস্যদের একটি মনোনয়ন কমিটি গঠন করা উচিত যার বোর্ড বোর্ড সম্প্রসারণ এবং খোলা অবস্থানগুলি পূরণ করার জন্য নতুন বোর্ড সদস্যদের খুঁজে বের করতে হবে। অন্যান্য কমিটিতে অর্থায়ন কমিটিতে দ্রাবক এবং একটি উন্নয়ন কমিটি তহবিল সংগ্রহের জন্য কাজ করার জন্য একটি অর্থ কমিটি অন্তর্ভুক্ত করা উচিত।

একটি মহান প্রতিষ্ঠাতা বোর্ড কর্মীদের ক্ষুদ্রীকরণ করবে না, বরং আর্থিকভাবে স্থিতিশীল করে এবং অলাভজনক নাগালের নাগালের বিস্তার এবং প্রভাব বিস্তারের জন্য প্রতিটি বোর্ড সদস্যের পরিচিতি ব্যবহার করে উদ্বেগ প্রকাশ করবে।