একটি কর্পোরেট বোর্ড পরিচালক কি করে?

একটি নতুন কর্পোরেশন প্রথম কাজগুলির মধ্যে একটি হল কর্পোরেট বোর্ড অফ ডিরেক্টর স্থাপন করা। একটি কর্পোরেশন জন্য পরিচালক বোর্ড শেয়ারহোল্ডারদের তার মিশন রুক্ষ জল মাধ্যমে কর্পোরেশন স্টিয়ারিং জন্য দায়ী। একটি কর্পোরেট বোর্ড এছাড়াও আইনি দায়িত্ব এবং অন্যান্য কর্তব্য আছে, এই নিবন্ধে বানান।

কাজকর্ম

কর্পোরেশনের পরিচালনা পর্ষদের সদস্য হতে নির্বাচিত ব্যক্তিগণ কর্পোরেশনের ক্রিয়াকলাপের সামগ্রিক দায়িত্ব পালন করেন। একটি কর্পোরেট বোর্ড প্রতিদিনের সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য দায়ী নয়; কর্পোরেশন এর নির্বাহী এবং পরিচালকদের দ্বারা দৈনন্দিন সিদ্ধান্ত হয়। কর্পোরেট অফিসাররা হলেন বিভাগের প্রধান, এবং এই নির্বাহীগণ ব্যবসা চালানোর জন্য দায়ী।

এভাবে চিন্তা করুন: পরিচালক বোর্ড 30,000 ফুট স্তরের এয়ারলাইন্স পাইলটের মতো কাজ করে, সবকিছু তত্ত্বাবধান করে, বড় ছবি দেখে এবং প্রয়োজনে পরিবর্তন করে। কর্মকর্তারা মাটিতে কর্মরত অবস্থায় 1000 ফুট স্তর পরিচালনা করেন।

শেয়ার হোল্ডার

সামগ্রিক নীতি সিদ্ধান্ত এবং তত্ত্বাবধান তত্ত্বাবধান প্রদান করার জন্য বোর্ড শেয়ারহোল্ডারদের পক্ষে কাজ করে। শেয়ারহোল্ডারদের সম্মান নিয়ে বোর্ডে একটি বিশ্বস্ত দায়িত্ব রয়েছে; অর্থাৎ, কর্পোরেশন দক্ষতার সাথে চলমান রাখতে আর্থিক এবং অন্যান্য দায়বদ্ধতা রয়েছে, তাই শেয়ারহোল্ডাররা অর্থ হারাবেন না।

কর্পোরেট Bylaws

একটি কর্পোরেট বোর্ড মহান ক্ষমতা এবং একটি মহান দায়িত্ব আছে। বোর্ডের পরিচালক এবং পৃথক বোর্ড সদস্য, কমিটি এবং কর্মকর্তাদের নির্দিষ্ট দায়িত্ব কর্পোরেট বিধি দ্বারা নির্ধারিত হয়।

বোর্ড কর্তৃক বোর্ডের নির্দিষ্ট দায়িত্ব পালন করে এবং বোর্ডের পদ্ধতির নিয়ম প্রণয়ন করে। যদিও এটি কেবল প্রক্রিয়াগত শব্দ বলে মনে হয়, বোর্ডের পরিচালনা কর্পোরেশন পরিচালনার মূল চাবিকাঠি। উদাহরণস্বরূপ, বোর্ড একটি নতুন অবস্থানের দিকে অগ্রসর হতে পারে বা প্রধান পণ্য বা পরিষেবাদিগুলিতে একটি পরিবর্তন করতে পারে।

প্রাথমিক কর্তব্য

• বিশ্বাসী দায়িত্বউপরে উল্লিখিত হিসাবে, কর্পোরেট বোর্ড সদস্যদের কর্পোরেশন আর্থিক এবং আইনি প্রয়োজনীয়তা যত্ন নেওয়ার একটি বিশ্বাসী দায়িত্ব আছে। তাদের অবশ্যই ভাল বিশ্বাস এবং যুক্তিসঙ্গতভাবে যত্নের সাথে কাজ করতে হবে এবং তাদের আগ্রহের কোনো দ্বন্দ্ব নেই। অর্থাৎ, কোম্পানির স্বার্থে পৃথক বোর্ড সদস্যদের ব্যক্তিগত স্বার্থে অগ্রাধিকার নিতে হবে।
• মিশন এবং দৃষ্টিবোর্ড সদস্য কোম্পানির মিশন নির্ধারণের জন্য দায়ী এবং সমস্ত কর্ম সম্পর্কিত এবং যে মিশন মেনে চলার আশ্বাস প্রদান করা হয়। বোর্ড মিশন পরিবর্তন করতে পারেন, কিন্তু সতর্কতা অবলম্বন শুধুমাত্র পরে। সমস্ত বড় কর্পোরেশন মিশন বিবৃতি আছে, এবং একটি মিশন বিবৃতি তৈরি একটি ছোট ব্যবসা বোর্ড মোকাবেলা করা উচিত প্রথম জিনিস এক।
• ভুলপরিচালক বোর্ডের কর্পোরেট বোর্ড প্রতিদিনের সিদ্ধান্ত গ্রহণে অংশগ্রহণ করে না; পরিবর্তে, তারা কর্পোরেট মিশন ও দৃষ্টিভঙ্গির উপর ভিত্তি করে সামগ্রিক নীতি নির্ধারণ করে এবং তারা কর্পোরেট তত্ত্বাবধানে এবং কর্মকর্তাদের কর্ম পর্যালোচনা করে একটি নজরদারি ফাংশন অনুশীলন করে।
• বার্ষিক সভাকর্পোরেশনের বার্ষিক সভায় বোর্ড বোর্ডের বার্ষিক লভ্যাংশ ঘোষণা করে, কর্পোরেট বোর্ড সদস্যদের নির্বাচনে নজরদারি করে, অফিসার এবং প্রধান নির্বাহকদের মনোনীত বা নিয়োগ করে এবং প্রয়োজনীয় ক্ষেত্রে আইনত সংশোধন করে।

দায়

কোন দায়দায়িত্ব পরিচালক বোর্ডের সদস্যদের বোর্ডের অবস্থানগুলিতে আছে? আপনি যতটা আশা করতে পারেন না। কর্পোরেট বোর্ড সদস্য হিসাবে তাদের দায়িত্বের সুযোগের মধ্যে কর্পোরেট বোর্ড সদস্যদের অক্ষাংশের একটি ভাল চুক্তি রয়েছে। বোর্ডের সদস্যদের ভাগ্য দেখানোর জন্য যথাযথ ভাবে কর্পোরেশন চালানোর জন্য এবং কোম্পানির উন্নতির জন্য যথাযথ ঝুঁকি নেওয়ার জন্য শেয়ারহোল্ডারদের স্বার্থে কাজ করতে মুক্ত হতে হবে।

অনেক কর্পোরেশনগুলি তাদের বীমা প্যাকেজগুলিতে অফিসার এবং পরিচালক দায় বীমা অন্তর্ভুক্ত করে, তবে মনে রাখবেন যে এই বীমা বোর্ড সদস্যদের বিরুদ্ধে কিছু মামলা অন্তর্ভুক্ত করে না। ব্যবসায় বীমা বিশেষজ্ঞ গ্রেগরি বুপ কর্পোরেট বোর্ডের সদস্যদের দায়বদ্ধতার বিষয়ে বলেছেন:

পরিচালক ও কর্মকর্তাদের কর্পোরেশন পরিসেবা যখন কাজ বা ত্রুটি জন্য পৃথকভাবে sued হতে পারে। এই ব্যক্তি অনুষ্ঠিত হতে পারে ব্যক্তিগতভাবে দায়বদ্ধ যেমন কাজ জন্য। যদি কোনও অফিসারের পরিচালক ভুল কাজের জন্য দায়ী হন তবে তার ব্যক্তিগত সম্পত্তির ব্যবহার অভিযুক্তের ক্ষতির জন্য করা যেতে পারে।