কর্মক্ষেত্রে কর্মীদের প্রত্যাশা কি শিখুন

কর্মক্ষেত্রে শিষ্টাচার চিহ্নিত করা অতীতে আগের চেয়ে আজকাল অনেক বেশি বিভ্রান্তিকর। যদিও আমরা সকলে সম্ভবত জানি যে অন্য লোকেদের সাথে কাজ করার সময় কীভাবে ভাল শিষ্টাচার গঠন করা হয়, আমরা এই প্রযুক্তিটি কীভাবে বিবেচনা করতে পারি তা বিবেচনা করে লাইনগুলি কীভাবে বিবর্ণ হতে পারে এবং কীভাবে এটি অযৌক্তিক হিসাবে দেখা যেতে পারে তাতে কীভাবে চলতে পারে তা আমরা দেখতে পাচ্ছি না। , বা ব্যবস্থাপনা এবং সহকর্মীদের দ্বারা অপ্রাসঙ্গিক আচরণ।

আপনার ইন্টার্নশীপের শুরুতে আপনাকে যা করতে হবে তা প্রথমটি হল ইন্টারনেট এবং ইলেকট্রনিক ডিভাইসগুলিতে যখন কোম্পানির নীতি এবং পদ্ধতিগুলি আসে তখন তা খুঁজে বের করতে হয়। কলেজের বিপরীতে, অনেক কোম্পানি ইন্টারনেট ব্যবহারের নজর রাখে এবং কাজের সময়গুলিতে ব্যক্তিগত ডিভাইসগুলি ব্যবহার করে দৃঢ়ভাবে ভাঙচুর করে।

যেহেতু আপনি কোম্পানির ঘন্টার মধ্যে কাজ করা অনুমিত হয়, কোম্পানি আপনার ইন্টারনেট ব্যবহার নিরীক্ষণ এবং আপনার কোম্পানির ইমেইল চেক করার অধিকার আছে। যেহেতু ছাত্রদের নজরদারিতে ব্যবহার করা হয় না, তাই অনেকে মনে করেন যে চাকরির সময় তাদের কঠোর নিয়ন্ত্রণকারী নিয়োগকর্তারা তাদের গোপনীয়তা লঙ্ঘন করছে।

নিয়োগকর্তারা কি আশা করি?

অননুমোদিত সাইট বা প্রোগ্রামগুলিতে লগ ইন করার সময় কোম্পানির নীতি লঙ্ঘন করার জন্য চিহ্নিত হওয়ার চেয়ে সামনে এগিয়ে থাকা উচিত। অবশ্যই, প্রতিটি কাজের পরিবেশ ব্যক্তিগত সময় এবং কর্মচারীদের প্রযুক্তির ব্যবহার সম্পর্কিত নিজস্ব নিয়ম নির্ধারণ করে।

যেসব কোম্পানি interns এবং নতুন কর্মীদের লেট করার বিষয়ে অনুশীলন করে, তারা তাদের কর্মসংস্থান শুরু করার পূর্বে তাদের নীতিগুলি কমপক্ষে সমস্যায় পড়ে থাকে তবে তারা এই নীতিগুলি সম্পর্কে আগে থেকেই এই নীতিগুলির সন্ধান করার কর্মচারী এর দায়বদ্ধতা যেহেতু তাদের কোনও প্রকারে জরিমানা মুদ্রণে বানানো যেতে পারে বা চুক্তি কর্মসংস্থান একটি শর্ত হিসাবে সম্পন্ন।

পেশাদার আচরণ বিবেচনা করা হয় কি?

পোষাকের কোড বা সময়মত কাজ করার সময় চাকরির পেশাদার হওয়াটি সহজ, তবে নতুন নিয়ম সেট করা হলে এটি হতাশ হয়ে উঠতে পারে যা পেশাদারী পেশা শুরু করার আগে সম্মুখীন হয় নি। যখন আপনি এটি সম্পর্কে মনে করেন, বেশিরভাগ ছাত্র কলেজ ছাত্র হিসাবে তারা স্বাধীনতার স্বাধীনতার মতো ভাগ্যবান।

কোন কলেজের ক্যাম্পাসের দিকে তাকাও এবং ক্রমাগত তাদের সেল ফোনগুলি ব্যবহার করে এমন শিক্ষার্থীদের সম্মুখীন হবে। এছাড়াও, ব্যক্তিগত এবং কলেজের ব্যবহারের জন্য ওয়েবসাইটগুলি পরীক্ষা করা এমন যে কোনও ব্যক্তির ইমেল করতে সক্ষম হওয়ার সাথে সাথে আপনি যদি তার সাথে যোগাযোগ করতে চান তবেও এটি ক্লাসের সময়ও হতে পারে। মনে রাখবেন যে সমস্ত কোম্পানি একই রকম নয় তবে নিম্নলিখিত টিপস আপনাকে আপনার নতুন ইন্টার্নশীপ বা চাকরিতে সমস্যা থেকে বিরত থাকতে সহায়তা করবে।

• চাকরির সময় সব কোম্পানির ইমেইল প্রতিক্রিয়া মধ্যে প্রম্পট হতে। গুরুত্বপূর্ণ ইমেলগুলিতে প্রতিক্রিয়া জানানোর জন্য পরিচালকদের একদিন বা দুই দিন সময় লাগলে আপনি কী করছেন তা নিয়ে ভাবতে পারেন। আপনি যদি কোনও ইমেলের উত্তর দেওয়ার আগে উত্তর খোঁজার জন্য কাজ করে থাকেন তবে ব্যক্তিটিকে এটি জানাতে বিজ্ঞতার কাজ হতে পারে যাতে তারা মনে করেন না যে আপনি প্রতিক্রিয়া করছেন না বা আপনি প্রথম স্থানে ইমেলটি পাননি।
• এটির কর্মচারীদের প্রত্যাশিত হওয়ার বিষয়ে আপনার কোম্পানির নীতিগুলি এবং পদ্ধতিগুলি খুঁজে বের করার জন্য এটি একটি বিন্দু তৈরি করুন। আপনি কোম্পানির হিউম্যান রিসোর্সেস অফিসের সাথে চেক করতে পারেন যা আপনাকে প্রয়োজনীয় তথ্য সরবরাহ করতে সক্ষম হওয়া উচিত। যদি না হয়, আপনার সুপারভাইজার সঙ্গে চেক করুন বা কোম্পানির ওয়েবসাইট দেখুন। কোন লজ্জাজনক মুহূর্ত এড়ানোর জন্য কর্মসংস্থান শুরুতে এটি করা সহজ।
• আপনি ইমেলের মাধ্যমে পাঠান যে কোন যোগাযোগ কোম্পানী দ্বারা নজরদারি করা যেতে পারে যে সতর্ক থাকুন। কোম্পানির ইমেইল মাধ্যমে ব্যক্তিগত বার্তা পাঠাতে না।আপনার ইমেল ইতিহাস পর্যায়ক্রমে চেক করা হতে পারে এবং এটি আপনাকে কাজের উপর প্রতিকূলভাবে প্রভাবিত করতে পারে। ব্যক্তিগত ইমেইল একাউন্ট থাকা সর্বোত্তম এবং কেবলমাত্র সমস্ত কোম্পানির ইমেলের জন্য আপনার ব্যবসার একাউন্ট রেখে গেলে ব্যক্তিগত ব্যবহারের জন্য এটি ব্যবহার করুন।
• কিছু কোম্পানি কর্মচারী কাজ কম্পিউটারে ডাউনলোড করতে পারেন কি কঠোর নীতি আছে। কাজের উপর ওয়েব সার্ফিংয়ের ভুল করবেন না কারণ আপনি কিছু ভুল করছেন না বলে মনে হলেও এটি আপনাকে শেষ করতে পারে।
• আপনি সামাজিক নেটওয়ার্কিং সাইট পোস্ট কি মনে রাখবেন। শেষ রাতের পার্টিতে মাতাল হওয়ার বিষয়ে গর্ব করার ভাল ধারণা নাও হতে পারে। একবার আপনার পূর্ণ-সময়ের চাকরি হলে আপনি কেবল নিজেকে প্রতিনিধিত্ব করেন না, তবে আপনি আপনার কোম্পানির প্রতিনিধিত্ব করছেন। কল্পনা করুন যে কেউ আপনার কঠোর পরিশ্রমী অর্থ পরিচালনা করে শুধুমাত্র তারা অপ্রত্যক্ষ এবং বেআইনী আচরণে জড়িত থাকার খোঁজে।
• যদি আপনি দুর্ঘটনাক্রমে নিষিদ্ধ কোন সাইটটিতে লগ ইন করেন তবে লগ ইন করুন এবং এটি IT বিভাগ বা আপনার পরিচালক হিসাবে উপযুক্ত ব্যক্তির কাছে প্রতিবেদন করুন।
• ব্যক্তিগত ফোন কল এবং ব্যক্তিগত সেল ফোন ব্যবহারের উপর কোম্পানি নীতি খুঁজে বের করুন। ব্যক্তিগত ফোন কল সর্বনিম্ন রাখা এবং একেবারে প্রয়োজনে শুধুমাত্র ব্যবহার করার সময় কাজ করার সময় নীতিগুলি কোন ব্যক্তিগত ফোন কল থেকে কিছু হতে পারে।

এই টিপসগুলি কোনও মস্তিষ্কের মতো মনে হতে পারে তবে নতুন পেশাজীবীদের দ্বারা সহজে উপেক্ষা করা যেতে পারে যারা তাদের প্রযুক্তি ও ইলেকট্রনিক ডিভাইসগুলির ব্যক্তিগত ব্যবহারের পূর্বের পর্যবেক্ষণে কখনও সম্মুখীন হয় নি।