অভ্যন্তরীণ কাজের সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

একটি অভ্যন্তরীণ সাক্ষাত্কার Acing জন্য টিপস

আপনার ভেতরের সুবিধা ব্যবহার করুন।আপনার সুবিধা কোম্পানী এবং তার কর্মীদের আপনার জ্ঞান ব্যবহার করুন। আপনার অভ্যন্তরীণ সুবিধা ব্যবহার করার এক উপায় হল সেই বিভাগের একজন সহকর্মীকে চাকরি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা। নিয়োগকর্তা সত্যিই চাকরি প্রার্থীদের জন্য খুঁজছেন কি একটি ধারনা পেতে চেষ্টা করুন, এবং আপনার সাক্ষাত্কারে যারা গুণাবলী জোর।

প্রতিযোগিতা থেকে স্ট্যান্ড আউট। যখন আপনি ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলির উত্তর দেন তখন উল্লেখ করে আপনার পক্ষ থেকে নির্দিষ্ট অভিজ্ঞতা, জ্ঞান এবং দক্ষতার উল্লেখ এবং জোর দিয়ে বাইরের প্রার্থীদের সাথে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করার সময় প্রতিযোগিতা থেকে নিজেকে আলাদা করুন।

ডান স্বন আঘাত। আপনি যদি সাক্ষাতকারের সাথে বন্ধু বা সহকর্মী হন তবে এটি স্বীকার করা এবং তার প্রতি বন্ধুত্বপূর্ণ হওয়া ঠিক। যাইহোক, আপনি এখনও ইন্টারভিউ পেশাদার হতে চান। যথোপযুক্ত সৃষ্টিকর্তা, এবং ইন্টারভিউ প্রশ্ন উত্তর হিসাবে আপনি কোন সাক্ষাত্কারে পুঙ্খানুপুঙ্খরূপে উত্তর। পাশাপাশি নিয়োগকর্তা প্রস্তুত ইন্টারভিউ প্রশ্ন আছে নিশ্চিত হন।

আপনার হোমওয়ার্ক করুন। মনে রাখবেন যে বহিরাগত প্রার্থীরা সম্ভবত ইন্টারভিউয়ের জন্য প্রস্তুত হওয়ার জন্য কোম্পানির গবেষণা করেছেন। আপনি যদি দীর্ঘদিন ধরে কোম্পানিতে থাকেন তবে এমনকি তাদের সাংগঠনিক মিশন সম্পর্কে "কথাবার্তা" খুঁজে পেতে তাদের ওয়েবসাইট এবং কোনও অভ্যন্তরীণ নিউজলেটার পর্যালোচনা করা ভাল ধারণা। এই ভাবে, আপনি তাদের ব্যবসা এবং / অথবা উত্পাদন লক্ষ্যের জন্য আপনি বুদ্ধিমান প্রদর্শন করতে পারেন।

আপনার অর্জন শেয়ার করুন। সাফল্যের সফলতা এবং প্রকল্পগুলির উদাহরণ দেওয়া, কীভাবে আপনি কোম্পানির লক্ষ্যগুলি পূরণ করতে এবং আপনার বর্তমান অবস্থানে আপনার সাফল্যগুলি কীভাবে উল্লেখ করেছেন তা গুরুত্বপূর্ণ। সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট ইতিমধ্যে আপনার জানা উচিত এবং আপনার পূর্ববর্তী অবদান প্রশংসা করতে ভুল চিন্তা করবেন না। বিশেষ প্রকল্প এবং কৃতিত্বের নির্দিষ্ট উদাহরণ ব্যবহার করে আপনি তাদের সংস্থায় যোগ করেছেন এমন মানগুলি তাদের মনে করিয়ে দেওয়ার এই সুযোগটি নিন।

উপযুক্তভাবে অনুসরণ করুন। কোন সাক্ষাত্কারের মত, আপনাকে ধন্যবাদ চিঠি বা ইমেইল দিয়ে অনুসরণ করতে ভুলবেন না।আপনি কাজের জন্য আদর্শ প্রার্থী কেন তা তুলে ধরতে ইন্টারভিউ থেকে এক বা দুটি কী পয়েন্ট তাদের মনে করানোর সুযোগ হিসাবে আপনি এই নোটটি ব্যবহার করতে পারেন। যাইহোক, যদি আপনি অফিসের চারপাশে সাক্ষাত্কারটি দেখেন, তাহলে আপনি যখন চাকরিটি সম্পর্কে ফিরে যাবেন তখন তাকে বিরক্ত করবেন না। আপনার নোটটি পাঠান, ধৈর্য সহকারে অপেক্ষা করুন, এবং যদি আপনি এক বা দুই সপ্তাহের মধ্যে না শুনতে পান (অথবা কোনও প্রতিক্রিয়া অনুসারে তারা আপনাকে প্রতিক্রিয়া জানানোর জন্য বলেছে)।

আরও পড়ুন:কিভাবে আপনার কোম্পানীর চাকরি স্থানান্তর করতে পারেন | কিভাবে আপনার কোম্পানির মধ্যে একটি কাজের জন্য আবেদন করুন আরো সাক্ষাত্কার প্রশ্ন