নিয়োগকর্তা ব্যবহার যে রেফারেন্স চেক ফর্ম

কাজের আবেদন প্রক্রিয়ার সময়, প্রার্থী গল্প ফ্রেম। তারা তাদের সারসংকলন তালিকা যা অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা নির্বাচন করুন। সাক্ষাত্কারের প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সময়, প্রার্থীরা তাদের ইতিবাচক আলোতে আঁকা এমন গল্প ভাগ করে। রেফারেন্সগুলি পরীক্ষা করে, নিয়োগকর্তারা একটি প্রার্থীর দাবিগুলি যাচাই করতে পারেন। প্রার্থীরা কি কাজ করে বলেছিলেন যে তারা তাদের কাজ শুরু করার তারিখগুলিতে কাজ করেছে? বর্ণনা হিসাবে তাদের দক্ষতা আছে?

রেফারেন্সগুলি পরীক্ষা করেও নিয়োগকর্তাদের প্রার্থীর কাজের শৈলী, কিভাবে তারা অন্যদের সাথে যোগাযোগ করে এবং তারা কীভাবে কোম্পানির সংস্কৃতির সাথে মাপসই করবে তা বুঝতে পারে। রেফারেন্স চেকিং প্রায়ই একটি নিয়োগকর্তা একটি পেশা অফার প্রসারিত করার আগে লাগে শেষ পদক্ষেপ।

রেফারেন্স ম্যাটার

নিয়োগকর্তারা দুই প্রতিশ্রুতিশীল প্রার্থীদের মধ্যে সিদ্ধান্ত নিতে সাহায্য করার জন্য রেফারেন্স ব্যবহার করতে পারেন। একটি দরিদ্র রেফারেন্স একটি নিয়োগকর্তা প্রার্থী বিরুদ্ধে নির্বাচন করতে পারেন। সবচেয়ে খারাপ ক্ষেত্রে দৃশ্যকল্প, এটা অসাধুতা প্রকাশ করতে পারেন। অন্য দিকে, একটি রেফারেন্স প্রকাশ করতে পারে যে পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তা প্রার্থীকে বেশি মনে করেন না। একটি রেফারেন্স প্রার্থী সম্পর্কে নেতিবাচক না হলেও, কথোপকথন প্রার্থীর কাজের স্টাইলের দিকগুলি প্রকাশ করতে পারে যা তাদের কাজের জন্য নিরপেক্ষ ফিট করে।

রেফারেন্স কাজের আবেদন প্রক্রিয়া একটি উল্লেখযোগ্য অংশ। কিছু নিয়োগকর্তা একটি প্রার্থীর সারসংকলন সবচেয়ে সাম্প্রতিক অবস্থানের কয়েক কল করবে। নিয়োগকর্তারা সাবেক কর্মীদের সম্পর্কে ভাগ করতে পারেন কি সম্পর্কে আরো তথ্য এখানে। আপনি যদি কোন নিয়োগকর্তা বলবেন সে সম্পর্কে উদ্বিগ্ন, আপনি কোম্পানী কী প্রকাশ করবেন তা পরীক্ষা করার জন্য আপনি একটি রেফারেন্স চেকিং পরিষেবা ব্যবহার করতে পারেন।

আপনি যখন চাকরির জন্য আবেদন করেন তখন আপনার আবেদনটির সাথে রেফারেন্সগুলির তালিকা সরবরাহ করতে বলা যেতে পারে। সহকর্মীদের এবং পরিচালকদের থেকে আপনার অনুরোধ ভাল যারা শুধুমাত্র রেফারেন্স অনুরোধ। তারা একটি রেফারেন্স হিসাবে আরামদায়ক আরামদায়ক যদি সর্বদা পূর্বে উল্লেখ পড়ুন। একজন ব্যক্তি একটি রেফারেন্স হতে সম্মত হওয়ার পরে, আপনি কাজের বিবরণ হিসাবে সহায়ক তথ্য ভাগ করতে পারেন। আপনি যদি একসঙ্গে কাজ করার পরে এটি কিছুটা সময় হয়ে থাকে তবে আপনি সেই ব্যক্তিটিকে মনে করিয়ে দিতে পারেন যিনি আপনার কিছু কৃতিত্বের রেফারেন্স হিসাবে কাজ করবেন।