আপনার 403 (খ) পরিকল্পনা বোঝা

যদিও 401 (কে) পরিকল্পনা হিসাবে পরিচিত নয়, 403 (খ) ট্যাক্স-শেল্টার্ড এনিউটি (টিএসএ) পরিকল্পনাটি ট্যাক্স-মুক্ত প্রতিষ্ঠানগুলি, সরকারী স্কুলের সর্বাধিক কর্মচারী এবং স্ব- নিযুক্ত ধর্মীয় মন্ত্রী। কর্মচারী এর সুবিধা প্যাকেজের অংশ হিসাবে নিয়োগকারীদের এই ধরণের বিনিয়োগ সরঞ্জাম সরবরাহ করে। এই পরিকল্পনাটি কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তা উভয়কেই উপকৃত করতে পারে এবং 403 (খ) অ্যাকাউন্টের মধ্যে অর্থ বিনিয়োগের কয়েকটি ভিন্ন উপায় সরবরাহ করে।

একটি 403 (বি) পরিকল্পনা উপকারিতা

একটি 403 (বি) প্ল্যানের সুবিধাগুলি 401 (ক) পরিকল্পনাগুলির মতোই। তারা সহ:

• মিলিয়ে বেনিফিট প্রস্তাব দ্বারা কর্মীদের আকৃষ্ট এবং বজায় রাখার ক্ষমতা। উদাহরণস্বরূপ, একটি কোম্পানি বেতন পাতার প্রথম 5 শতাংশে তাদের 403 (বি) প্ল্যান ডলারের জন্য ডলারের কর্মী অবদানগুলির সাথে মিলিয়ে দিতে প্রস্তাব দিতে পারে।
• উভয় কোম্পানী যা মিলে অবদান রাখে এবং কর্মচারী নিয়মিত বেতন কভারের মাধ্যমে অর্থ প্রদান করে, সেগুলি প্রায়ই তাদের করের 403 (খ) অবদানগুলি লিখতে পারে।
• 403 (টাকা) তে অর্থ কয়েক দশক ধরে ট্যাক্স বিলম্বিত হতে পারে, যার ফলে অ্যাকাউন্টটির মালিকের জন্য অনেক বেশি সম্পদ রয়েছে। শুধুমাত্র যখন সে 403 (খ) অ্যাকাউন্ট থেকে অর্থ প্রত্যাহার করতে শুরু করে তখন সেগুলি অর্থের উপর কর প্রদান করবে।

• অ্যাকাউন্ট ধারকরা তাদের 403 (খ) নগদ জরুরী প্রয়োজনে ঋণ নিতে পারে। এই 403 (খ) ঋণ ফেরত দিতে হবে, ঠিক যেমন তাদের 401 (কে) সমতুল্য, বা উল্লেখযোগ্য কর পরিণতি হবে।

যেখানে টাকা যায়

403 (খ) পরিকল্পনাগুলি স্থাপন করতে ইচ্ছুক এমন নিয়োগকর্তা তাদের কয়েকটি বিভিন্ন ধরণের সম্পত্তির সমন্বয় করতে তৈরি করে, যার মাধ্যমে তাদের কর্মচারীরা তাদের অ্যাকাউন্টগুলি দিয়ে বিনিয়োগ করতে পারে। এইগুলো:

• ট্যাক্স বিলম্বিত বার্ষিকী বা ট্যাক্স-আশ্রয় বার্ষিকী। এগুলি হল বীমা কোম্পানীর দ্বারা 403 (খ) বিনিয়োগের মাধ্যমে আয় প্রদানের জন্য প্রদত্ত বার্ষিক চুক্তির একটি প্রকার।
• মিউচুয়াল ফান্ডের মতো নিবন্ধিত বিনিয়োগ সংস্থাগুলির সিকিউরিটিজ ধারণ করে এমন একটি ব্রোকারেজ ফার্মের মতো উপযুক্ত আর্থিক প্রতিষ্ঠানের একটি কাস্টোডিয়াল অ্যাকাউন্ট। এই সংস্করণ সম্ভবত 403 (খ) অবসর পরিকল্পনা সবচেয়ে সাধারণভাবে বোঝা যায়।
• 403 (খ) অ্যাকাউন্টের মালিকদের জন্য একটি পছন্দ হিসাবে বিনিয়োগের বিকল্পটি তালিকাভুক্ত করে এমন একটি রথ আইআরএর মত একটি অবসর আয় আয় অ্যাকাউন্ট; অর্থাৎ, তারা উভয় মিউচুয়াল ফান্ড বা যোগ্য বার্ষিক বিনিয়োগ করতে পারে।

403 (খ) অবদান সীমাবদ্ধতা

সরকার মোট 403 (খ) অবসরপ্রাপ্তদের জন্য পরিকল্পনা করতে চান তাদের অবদান সীমা প্রদান করে। যদি আপনি নির্দিষ্ট শর্ত পূরণ করেন তবে সর্বোচ্চ সম্ভাব্য 403 (খ) অবদান ২015-13 অর্থবছরের জন্য বছরে 55,000 ডলার। নিম্নলিখিত সম্ভাব্য 403 (খ) অবদানগুলির একটি ভাঙ্গন যা তৈরি করা যেতে পারে:

• বেসিক বেতন স্থগিতাদেশ (সর্বোচ্চ বেতন প্রদানকারী কর্মচারী তাদের চেক থেকে নেওয়া অর্থের মাধ্যমে 403 (বি) পরিকল্পনাতে অবদান রাখতে পারে, যা ২018-08 অর্থবছরের জন্য 18,500 ডলার।
• 503 বছর এবং তার বেশি বয়সী কর্মচারী 403 (খ) "40,000 (ব) অবদান" নামক অবদান "নামক অবদানগুলিতে বিশেষভাবে 40,000 ডলার যোগ করতে পারেন। এই $ 18,500 ছাড়াও তারা নিয়মিত কর্মচারী হিসাবে সরাইয়া রাখতে পারেন।
• কিছু লোক 403 (খ) লাইফটাইম ক্যাচ-আপ হিসাবে পরিচিত অতিরিক্ত 403 (খ) অবদানের জন্য যোগ্য। এই বিশেষ ধরনের 403 (খ) অবদান শুধুমাত্র 15 বছরের বা তারও বেশি সময়ের জন্য যোগ্য সংস্থাগুলির জন্য কাজ করে এমন কর্মীদের জন্য উপলব্ধ। প্রায়শই, এই বিশেষ 403 (খ) অবদান আইআরএস প্রকাশ 571 থেকে "15 বছরের নিয়ম" হিসাবে উল্লেখ করা হয়।
• এই 403 (বি) অবদান, নিয়োগকর্তার দ্বারা প্রদত্ত কোনও মিলযুক্ত তহবিলের সাথে মিলিত, ২018-08 অর্থবছরের 100% ক্ষতিপূরণ বা 55,000 মার্কিন ডলারের বেশি হতে পারে না। সুতরাং, একমাত্র এমন ব্যক্তিরা যারা সর্বোচ্চ 403 (বো ) অবদান অসাধারণ ধনী সুবিধা আছে এমন একটি কোম্পানির জন্য যারা কাজ করে।

সরকার এই 403 (খ) প্রতি বছর জীবিত সমন্বয় পরিসংখ্যান খরচ মুক্ত করে মুদ্রাস্ফীতি বৃদ্ধির জন্য অবদান সীমা অনুমতি দেয়।

403 (খ) প্রত্যাহার

আপনি যখন 59.5 বছর বয়সে পৌঁছবেন, তখন আপনি নিয়মিত 403 (খ) জরিমানা ছাড়াই উত্তোলন শুরু করতে পারেন - আপনি অ্যাকাউন্ট থেকে নেওয়া অর্থের উপর কেবলমাত্র নিয়মিত আয়করগুলি দিতে পারবেন।

আপনি যদি সেই বয়সের চেয়ে ছোট হন, তবে আপনি আয়কর শীর্ষের উপরে বিশেষ 10 শতাংশ ট্যাক্স পেনশনের আওতায় পড়বেন না যতক্ষন না আপনি কিছু বিশেষ পরিস্থিতিতে একটিকে পূরণ করেন।

403 (খ) প্রয়োজনীয় নূন্যতম বিতরণ

একটি 403 (বি) প্ল্যানে আপনার অংশগ্রহণের অংশ হিসাবে, আইআরএস আপনাকে 70.5 বছর বয়সী ক্যালেন্ডার বছরের পরে বছরের 1 লা এপ্রিল প্রয়োজনীয় সর্বনিম্ন বিতরণগুলি গ্রহণ করতে শুরু করবে।

403 (বি) প্ল্যানটি অনুমোদিত হলে কেবলমাত্র ব্যতিক্রমটি, যে কর্মচারী এখনও কাজ করে সেগুলি অবসরপ্রাপ্ত হওয়ার বছর পর্যন্ত প্রয়োজনীয় সর্বনিম্ন বিতরণগুলি স্থগিত করতে পারে। এই বিকল্পটি 5% কোম্পানির বেশি মালিক যারা কর্মচারীদের জন্য উপলব্ধ নয়।

403 (খ) অ্যাকাউন্টের উদ্দেশ্য অবসর নেওয়ার জন্য আপনার জন্য। বিনিয়োগকারীরা লাভের উপর ট্যাক্স পরিশোধ না করে বৃহদাকার মূলধন বন্ধ করতে চায় না সরকার। এটি 403 (খ) একাউন্টের পাশাপাশি একটি রথ আইআরএর জন্য প্রায়ই পরামর্শ দেওয়া হয় এমন একটি কারণ। আপনি যদি পরবর্তী মাইক্রোসফ্ট বা বার্কশায়ার হ্যাথওয়ে খুঁজে পান তবে রথ আইআরএ করের উপর নির্ভর করবে না; প্রতি Penny আপনার পরিবারের মধ্যে থাকে।

আপনাকে প্রয়োজনীয় ন্যূনতম বন্টন শুরু করতে হবে 403 (খ) হিসাবের পরিমাণে উত্তোলন যাতে আপনার অবসরকালীন পরিকল্পনার মধ্যে আপনার সম্পদের সমগ্র ভারসাম্য আপনার জীবনকালের প্রসারণের শেষে আপনাকে বিতরণ করা হবে।

একজন অ্যাকাউন্টেন্ট আপনাকে অ্যাকুয়ারিয়াল টেবিলগুলি ভাঙ্গতে এবং আপনার পাস হওয়া যাওয়ার সময় গণনা করতে সহায়তা করতে পারে, আইআরএস সমর্থিত একটি সুনির্দিষ্ট চিত্রের সাথে আসার জন্য নির্দেশিকা হিসাবে বাকি কয়েক বছরের জীবন ব্যবহার করে। কিছু ক্ষেত্রে, আপনি 403 (বি) পরিকল্পনার মনোনীত সুবিধাভোগীটির আয়ুটিও ব্যবহার করতে পারেন, পাশাপাশি, বিবাহিত দম্পতির ক্ষেত্রে দীর্ঘ সময় থাকতে পারে যেখানে একজন স্বামী অন্যের তুলনায় পুরোপুরি ছোট।

আপনি যদি আপনার প্রয়োজনীয় ন্যূনতম বন্টন 403 (খ) প্রত্যাহার না করেন তবে আইআরএস আপনাকে 50 শতাংশ অতিরিক্ত সংযোজন কর দিয়ে শাস্তি দেবে।