ম্যানেজমেন্ট আউট মুভিং সম্পর্কে প্রশ্ন উত্তর কিভাবে

একটি ব্যবস্থাপনা পেশা থেকে একটি বিশেষজ্ঞ অবস্থান থেকে downshift আপনার ইচ্ছা সম্পর্কে প্রশ্ন প্রতিক্রিয়া খুব চতুর হতে পারে। সম্ভবত আপনি একজন বিক্রয় ব্যবস্থাপক যিনি এখন বিক্রয় করতে চান, একজন সম্পাদক যিনি আবার লেখক হতে চান, অথবা অধ্যক্ষ শ্রেণীতে ফিরে যেতে চান। নিরস্ত্রীকরণের আপনার আকাঙ্ক্ষার জন্য অ্যাকাউন্টিংয়ের আপনার চ্যালেঞ্জটি আপনার মত উত্সাহের অভাব না করে বা সহজ কাজ খোঁজার মতো প্রশ্নটির উত্তর দিতে হয়।

সেরা উত্তর

উচ্চ পর্যায়ের ভূমিকাতে আপনার সাফল্য এবং সন্তুষ্টি জোর করার সময় একটি পদ্ধতি আপনার অবস্থানকে নতুন অবস্থানের জন্য ব্যক্তিগত পছন্দ হিসাবে ফ্রেম করা। আপনি একজন পরিচালক হিসাবে কীভাবে কার্যকর ছিলেন এবং কীভাবে আপনি নীচের লাইনকে প্রভাবিত করেছিলেন তার নির্দিষ্ট উদাহরণ সরবরাহ করতে সহায়তা করবে।

আপনি যে ম্যানেজারের ভূমিকা উপভোগ করেছেন তার দিকগুলি উল্লেখ করে শুরু করুন এবং অন্তত একটি শালীন স্তরের সন্তুষ্টি সম্পর্কে সামগ্রিক ছবি আঁকুন। অন্যদেরকে পরিচালনার চ্যালেঞ্জ এবং সমস্যাগুলির বিষয়ে অভিযোগ করা এড়িয়ে চলুন, কারণ আপনার সাক্ষাত্কার আপনাকে এমন কাউকে দেখাতে শুরু করতে পারে, যার সহকর্মীদের সাথে কথা বলা বা যারা দায়িত্ব গ্রহণ এড়িয়ে চলতে পারে।

তুমি কেন এই চাকুরি চাও?

পরবর্তীতে, আপনি যা খুঁজছেন তা অ ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থায় আপনাকে আকর্ষণ করে তা ব্যাখ্যা করা গুরুত্বপূর্ণ। নির্দিষ্ট হতে ভুলবেন না। যদি সম্ভব হয়, অতীতে আপনি যে অ-পরিচালনার কাজগুলিতে ছিলেন তা সফলতার বিষয়ে আলোচনা করুন। অবস্থান আপনার অর্জন সম্পর্কে গল্প বলুন, এবং উত্সাহ সঙ্গে আপনার সন্তুষ্টি স্তর বর্ণনা। অধিকাংশ ক্ষেত্রে, আপনি পূর্বে ভূমিকা ফিরে প্রতিফলিত করা হবে; উদাহরণস্বরূপ, আপনি প্রকৌশল পরিচালক হওয়ার পূর্বে আপনার অভিজ্ঞতার একটি প্রকৌশলী নিয়ে আলোচনা করছেন।

উদাহরণ শেয়ার করুন

আপনার ব্যবস্থাপনা কর্তব্যের অংশ হিসাবে কীভাবে বিশেষজ্ঞ ভূমিকা পালন করেছেন এবং কিভাবে আপনার জন্য এটি অনুভূত হয়েছে তার কোনও উদাহরণ অন্তর্ভুক্ত করবেন কিনা তা নিশ্চিত করুন। উদাহরণস্বরূপ, একজন বিক্রয় পরিচালক সময়ে সময়ে একটি প্রধান গ্রাহকের সাথে বড় বিক্রয় বন্ধ করতে হস্তক্ষেপ করতে পারে। পূর্বের ভূমিকাতে ফিরে যাওয়ার জন্য আপনার অনুপ্রেরণা ব্যাখ্যা করার জন্য সেই ধরনের অভিজ্ঞতাটি নিখুঁত গল্প বিন্দু হতে পারে।

শেষ পর্যন্ত, আপনি আপনার সাক্ষাতকারকে বুঝতে পারবেন যে আপনি নিজের কাজের উপর নতুন চাকরিটি চালানোর জন্য খুব বেশি প্রেরিত এবং পরিচালক হিসেবে অসন্তুষ্ট বা কঠিন ভূমিকা পালনের উপায় হিসাবে নয়।

আরো কাজের সাক্ষাত্কার প্রশ্ন এবং উত্তর

সাক্ষাত্কার প্রশ্ন এবং উত্তরসাধারণত কাজ ইন্টারভিউ প্রশ্ন এবং নমুনা উত্তর।

সাক্ষাত্কার প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুননিয়োগকারীদের জিজ্ঞাসা করতে প্রার্থীদের জন্য প্রশ্ন সাক্ষাত্কার।