শ্রমিক ক্ষতিপূরণ ক্লাসিফিকেশন

আপনার কর্মীদের ক্ষতিপূরণ প্রিমিয়ামটি আপনার প্যারোলের হার বার করে এবং ফলাফলটি ভাগ করে 100 দ্বারা ভাগ করে গণনা করা হয়। আপনার প্রদত্ত হারগুলি আপনার ব্যবসার জন্য নির্ধারিত শ্রেণীবিভাগ এবং আপনার পরিচালিত রাষ্ট্রের উপর নির্ভর করে। শ্রমিক ক্ষতিপূরণ শ্রেণীবদ্ধ নিয়োগকর্তাদের একটি দলকে প্রতিনিধিত্ব করে যা একই ধরনের ব্যবসায় পরিচালনা করে। শ্রেণির উদাহরণগুলি হল ডেইরি ফার্ম এবং সৌন্দর্য সরবরাহের দোকান - পাইকারী। একই শ্রেণিবিন্যাসে বরাদ্দকৃত সমস্ত নিয়োগকর্তা একই রকমের হার প্রদান করে (যদি তারা একই অবস্থায় থাকে)।

শ্রেণীবিভাগ সিস্টেমের উদ্দেশ্য

শ্রমিক ক্ষতিপূরণ শ্রেণীবদ্ধকরণ ব্যবস্থাটি নিয়োগকারীদের মধ্যে সমানভাবে বীমা খরচ বিতরণ করার উদ্দেশ্যে করা হয়। সিস্টেম নিশ্চিত করে যে কর্মীদের আঘাতের উচ্চ ঝুঁকি সঙ্গে নিয়োগকর্তা কম ঝুঁকি সঙ্গে নিয়োগকর্তাদের চেয়ে বীমা জন্য আরো অর্থ প্রদান। এই ধরনের সিস্টেম বিদ্যমান না হলে, সমস্ত নিয়োগকর্তা কর্মীদের ক্ষতিপূরণ কভারেজের জন্য একই হার দিতে হবে। আঘাতের কম ঝুঁকি সঙ্গে নিয়োগকর্তা উচ্চ ঝুঁকি সঙ্গে যারা ভর্তুকি হবে।

শ্রেণীবিভাগ সিস্টেম শ্রেণীকরণ করা হয় ব্যবসা , না পৃথক কর্মচারী। একই অপারেশন সঙ্গে নিয়োগকর্তা একই শ্রেণীবিভাগ নির্ধারিত হয়।

শ্রেণীবদ্ধ পদ্ধতিগুলি এই ধারার উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে যে একই ধরণের ব্যবসার দ্বারা নিযুক্ত শ্রমিকরা একই ধরণের আঘাতের শিকার হয়। উদাহরণস্বরূপ, ছাদগুলি ইনস্টলকারী কর্মচারীরা পতন, পোড়া, সূর্যের এক্সপোজার এবং ভারী বস্তু উত্তোলন দ্বারা সৃষ্ট আঘাতের কারণে সাপেক্ষে। এই শ্রমিকদের বেঁচে যাওয়া আঘাতের ধরনগুলি এক ছাদ থেকে আরেকটি অপেক্ষাকৃত সামঞ্জস্যপূর্ণ। এইভাবে, যাদের ব্যবসায়ের ছাদ ইনস্টলেশনের অন্তর্ভুক্ত রয়েছে তাদের সমস্ত নিয়োগকর্তা একই শ্রমিক ক্ষতিপূরণ শ্রেণির জন্য নির্ধারিত হয়।

এনসিটিআই সিস্টেম বনাম স্বাধীন সিস্টেম

সবচেয়ে ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত ক্লাসিফিকেশন সিস্টেম এনসিটিআই দ্বারা উন্নত করা হয়। এই সিস্টেমটি পঁচিশ রাজ্যে ব্যবহার করা হয়। এই রাজ্যে (এনসিটিআই রাজ্য বলা হয়), বীমা বিভাগটি তার সরকারী রেটিং এবং পরিসংখ্যান সংস্থা হিসাবে এনসিটিআই মনোনীত করেছে। অবশিষ্ট পনেরটি রাজ্য নিয়োগকর্তাদের শ্রেণীবদ্ধ করার জন্য তাদের নিজস্ব সিস্টেম তৈরি করেছে। এই রাজ্যের স্বাধীন রাষ্ট্র হিসাবে উল্লেখ করা হয়।

এনসিসিআই ক্লাসিফিকেশন সিস্টেমের মধ্যে ব্যবসায়িক অপারেশন এবং চার অঙ্কের শ্রেণীবিভাগ কোড (বা বর্গ কোড) লিখিত বিবরণ রয়েছে। দুটি উদাহরণ হল নদীর গভীরতানির্ণয় এনওসি ও ড্রাইভার, কোড 5183 এবং রেষ্টুরেন্ট ফাস্ট ফুড, কোড 9083 (এনওসি মানে অন্যথায় শ্রেণিবদ্ধ নয়)।

স্বাধীন রাষ্ট্রগুলির দ্বারা শ্রেণীবদ্ধ শ্রেণীবদ্ধ পদ্ধতিগুলি একই কর্মকাণ্ডকে কাজে লাগায় এবং এনসিটিআই এর মতো অনেকগুলি বৈশিষ্ট্য রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, বেশিরভাগ চার অঙ্কের কোড ব্যবহার করে। ব্যতিক্রমগুলি হল পেনসিলভানিয়া এবং ডেলাওয়্যার, যা তিন অঙ্কের কোড ব্যবহার করে এবং ওয়োমিং, যা নিয়োগকারীদের শ্রেণিবদ্ধ করতে NAICS কোডগুলি ব্যবহার করে। অনেক স্বাধীন রাষ্ট্র এনসিটিআই হিসাবে একই (বা এমনকি অভিন্ন) শ্রেণীবিভাগ বর্ণনা এবং সাংখ্যিক কোড ব্যবহার করে।

শ্রেণীবিভাগ পরিভাষা

নিয়োগকারীর ব্যবসায়ের ক্রিয়াকলাপগুলি শ্রেণীবদ্ধ করার সময় শ্রমিক ক্ষতিপূরণ বীমা প্রদানকারীগুলিকে অবশ্যই অবশ্যই অনুসরণ করতে হবে এমন এনসিটিআই নিয়ম ও পদ্ধতি প্রণয়ন করেছে। এই সাহায্য সঠিকভাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হয় তা নিশ্চিত করা।

I. প্রাথমিক শ্রেণীবিভাগ

আপনার কোম্পানী একটি নির্ধারিত হয় মৌলিক শ্রেণীবিভাগ যে আপনার ব্যবসা প্রকৃতি বর্ণনা করে। মৌলিক শ্রেণীবিভাগটি আপনার দ্বারা পরিচালিত ব্যবসার ধরণ দ্বারা নির্ধারিত হয়। এটা করে না কর্ম সঞ্চালিত বা পৃথক কর্মীদের দ্বারা পরিবেশিত ফাংশন প্রতিফলিত।

উদাহরণস্বরূপ, বলুন যে আপনি এমন একটি সংস্থার মালিক যা হার্ড ক্যান্ডি উত্পাদন করে। আপনি দুই কর্মীদের নিয়োগ করেন যা জিনেটরিয়াল কাজ সম্পাদন করে। এছাড়াও আপনি 16 টি কর্মী নিয়োগ করেন, যারা মজাদার, সাজানোর এবং প্যাকেজ প্যাকেজ করে।আপনার ব্যবসা হল ক্যান্ডি উত্পাদন, জ্যানিটরিয়াল কাজ নয় তাই আপনার সমস্ত কর্মীদের কনফেকশন ম্যানুফ্যাকচারিং, কোড 2041 হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়।

২। স্ট্যান্ডার্ড ব্যতিক্রমসমূহ

সাধারণত, আপনার ব্যবসায় দ্বারা নিযুক্ত শ্রমিক মৌলিক শ্রেণীবিভাগ বরাদ্দ করা হয়। যাইহোক, কিছু কর্মী বিভিন্ন ধরণের ব্যবসার ক্ষেত্রে সাধারণ কাজগুলি সম্পাদন করে। এই ফাংশনগুলি স্ট্যান্ডার্ড এক্সপেশন্স নামক পৃথক শ্রেণীবদ্ধকরণ বরাদ্দ করা হয়। দুটি উদাহরণ ক্লিয়ারিকাল অফিসের কর্মী (কোড 8810) এবং বাইরে বিক্রয় কর্মচারী বা সংগ্রাহক (কোড 874২)। কারিগরি এবং বিক্রয় কর্মীরা কম ঝুঁকিপূর্ণ কাজ সম্পাদন করে, তারা অন্যান্য শ্রমিকদের চেয়ে চাকরিতে আহত হওয়ার সম্ভাবনা কম। ফলস্বরূপ, ক্লারিকাল এবং বিক্রয় শ্রেণির কোডগুলিতে নির্ধারিত হার তুলনামূলকভাবে কম।

Clerical কর্মীদের হিসাবে রেট করা, কর্মচারী ধর্মীয় কর্তব্য সঞ্চালন করা আবশ্যক কেবল । একজন কর্মী যিনি অর্ধেক তার কর্মদিবসের ফাইলিং এবং দিনের বক্সিং ক্যান্ডিের বাকি অংশ ব্যয় করেন, সেটি ক্লার্কিক্যাল কর্মী হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা যাবে না। এছাড়াও, লিখিত কর্মচারী শারীরিকভাবে অন্যান্য শ্রমিকদের থেকে পৃথক করা আবশ্যক। এর মানে হল যে একটি ক্লার্কিক্যাল কর্মী একটি অফিসে বা পার্টিশনের পিছনে থাকা উচিত, কারখানার মাঝখানে একটি টেবিলে নয়। শ্রমিকরা তাদের কর্মদিবস তৈরির সেলস কল বা নিয়োগকর্তার প্রাঙ্গনে থেকে সংগ্রহের কাজটি ব্যয় করে যদি বাইরে বিক্রেতাদের হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ এবং রেট দেওয়া হয়।

উল্লেখ্য যে স্ট্যান্ডার্ড ব্যতিক্রমগুলি মৌলিক শ্রেণির বর্ণনাতে অন্তর্ভুক্ত কর্মীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়। উদাহরণস্বরূপ, কোড 8723 কোডের সাথে সংযুক্ত শব্দগুচ্ছ, বীমা কোম্পানিগুলি, বিশেষত ক্লার্কিক্যাল শ্রমিক এবং সেলপারসন অন্তর্ভুক্ত করে। ফলস্বরূপ, যে কর্মীরা একটি বীমা কোম্পানির ক্লারিকাল বা বিক্রয় কাজ সম্পাদন করে, তারা 8723 কোড নেন, 8810 বা 874২ নম্বরে।

তৃতীয়। প্রশাসনিক শ্রেণীবিভাগ

গভর্নিং ক্লাসিফিকেশন শব্দটি স্ট্যান্ডার্ড ব্যতিক্রমের ব্যতীত ক্লাসিফিকেশন বোঝায়, যা সর্বাধিক বেতন প্রদান করে। একটি ছোট ব্যবসার জন্য, পরিচালনা শ্রেণীবদ্ধ প্রাথমিক শ্রেণীবিভাগ হিসাবে একই হতে পারে। গভর্ণিং ক্লাসিফিকেশন নিয়োগকর্তার ব্যবসায় দ্বারা সঞ্চালিত ক্রিয়াকলাপগুলির একটি বর্ণনা প্রদান করে।

আপনার সমস্ত কর্মচারীকে স্ট্যান্ডার্ড ব্যতিক্রম (ক্লারিকাল বা বাইরের বিক্রয় কর্মীদের) হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হলে কী হবে? সেই ক্ষেত্রে, স্ট্যান্ডার্ড ব্যতিক্রম ব্যতিক্রমকরণ আপনার পরিচালনা শ্রেণীবদ্ধকরণ।

চতুর্থ। সাধারণ ব্যতিক্রম

কিছু ক্রিয়াকলাপ বিদ্যমান ঝুঁকি যা প্রাথমিক শ্রেণীবিভাগে অন্তর্ভুক্ত নয়। জেনারেল বর্জন বলা হয়, এই কার্যক্রম আলাদাভাবে শ্রেণীবদ্ধ এবং রেট করা হয়।

সাধারণ ব্যতিক্রমগুলি উদাহরণ বিমান, নতুন নির্মাণ বা পরিবর্তন, এবং শামিল অপারেশন। এছাড়াও একটি জেনারেল এক্সক্লুশনটি কর্মীদের সুবিধার জন্য নিয়োগকর্তা দ্বারা পরিচালিত একটি ডে কেয়ার সেন্টার হিসাবে বিবেচিত হয়।

ভী। সাধারণ অন্তর্ভুক্তি

কিছু ধরণের ক্রিয়াকলাপ পৃথক হতে পারে তবে প্রাথমিক শ্রেণিতে অন্তর্ভুক্ত করা যেতে পারে। উদাহরণ হল কর্মচারী ক্যাফেটেরিয়া এবং কর্মচারীদের জন্য পরিচালিত একটি অন-সাইট চিকিৎসা সুবিধা। এই সুবিধাগুলি পরিচালনাকারী কর্মচারীগুলি প্রাথমিক শ্রেণীবিভাগ নির্ধারণ করে।

রাষ্ট্র ব্যতিক্রম

এনসিসির রাজ্যগুলি এনসিটিআই এর শ্রেণীবিভাগ পদ্ধতি গ্রহণ করেছে, প্রতিটি নির্দিষ্ট কিছু বাস্তবায়ন করেছে রাষ্ট্র ব্যতিক্রম । রাষ্ট্র ব্যতিক্রমগুলির উদাহরণগুলি হল ক্লাস বর্ণনা, শ্রেণী কোড এবং অভিজ্ঞতা রেটিং নিয়ম যা এনসিসির থেকে আলাদা। কিছু রাজ্য এনসিসির কাছ থেকে বিচ্যুতির অনুমোদন দিয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, অনেক রাজ্য ভাড়াটে কর্মীদের আচ্ছাদন করার জন্য তাদের নিজস্ব অনুমোদন তৈরি করেছে।